Mitarbeiter (m / w / d) für die Personalabteilung

BÜRGER; Ditzingen; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Ditzingen sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung in Vollzeit. Sie betreuen und beraten Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten, führen die Entgeltabrechnung durch und arbeiten an verschiedenen Projekten im Personalwesen. Geboten wird eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Direktanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber

Detaillierte Einarbeitung

Überdurchschnittlich gute Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Kostenloses Mittagessen

Mitarbeiterrabatt

JobRad-Leasing

Qualifikationen

• Erste berufspraktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
• Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
• Zuverlässigkeit, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten und Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Verwaltungsaufgaben im Personalwesen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung, Ditzingen

Ditzingen, Germany

Job Description:

Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung

• Vollzeit
• Ditzingen, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 28.04.25

Für unsere Personalabteilung an unserem Standort Ditzingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Prüfung und Verarbeitung von abrechnungsrelevanten Daten nach sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Kriterien
• Durchführung der termingemäßen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
• Pflege, Prüfung und Verwaltung von Arbeits-, Urlaubs- sowie Fehlzeiten der Mitarbeiter
• Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstämme und -akten
• Unterstützung bei Projekten im Personalwesen sowie bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Rekrutierung von gewerblichem Stamm- und Zeitpersonal (in Vertretung)
• Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben

Ihr Profil

Sie verfügen über:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• erste berufspraktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Sie überzeugen durch:

• ein freundliches, hilfsbereites und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• ein aufgeschlossenes, loyales und emphatisches Persönlichkeitsprofil
• eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Zuverlässigkeit, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten

• eine Direktanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber in einer systemrelevanten Branche
• eine detaillierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittlich gute Sozialleistungen
• vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• kostenloses Mittagessen
• 30 Tage Urlaub
• JobRad-Leasing
• Mitarbeiterrabatt

Innerhalb dieser Stellenausschreibung wird aus Vereinfachungsgründen für alle nicht geschlechtsneutralen Begriffe die männliche Form verwendet. Selbstverständlich gelten sämtliche männliche Formen auch für alle anderen Geschlechtsidentitäten.

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