Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung

SOCCO Leonberg GmbH; Ditzingen; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in Ditzingen sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Personalabteilung, der motiviert in einem dynamischen Team arbeiten möchte. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Mitarbeitenden, die Entgeltabrechnung und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Diese Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in der Personalwirtschaft.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Erste berufspraktische Erfahrung in einer HR-Funktion.
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht erforderlich.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Angelegenheiten.
• Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

Kommunikation

Beratung

Teamarbeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalwesen)

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für die PersonalabteilunginDitzingen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?

Die SOCCO Leonberg GmbH ist ein Personal- und Beratungsdienstleister, der seit über 30 Jahren für renommierte Kundenunternehmen in der Region tätig ist. Wir bedienen sämtliche Branchen und agieren als ein Team, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringt.

Wir suchen für unseren namhaften Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen in Ditzingen einen motivierten und erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung mit folgenden Aufgaben und Anforderungen:

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Prüfung und Verarbeitung von abrechnungsrelevanten Daten nach sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Kriterien

Durchführung der termingemäßen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis

Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Regelungen

Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen

Pflege, Prüfung und Verwaltung von Arbeits-, Urlaubs- sowie Fehlzeiten der Mitarbeiter

Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstämme und -akten

Unterstützung bei Projekten im Personalwesen sowie bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben

Ihr Profil

Sie verfügen über:

ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen) oder eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalfachkaufmann/-frau))

erste berufspraktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion

Freude am Umgang mit Menschen

Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht

sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Lohn ab 22,00 € / h

Sind Sie an einer langfristigen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmeoption interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.