Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung

TN Germany; Ditzingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in einer systemrelevanten Branche sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Personalabteilung in Ditzingen. Diese spannende Vollzeitposition bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten unterstützen. Sie werden für die termingerechte Entgeltabrechnung verantwortlich sein und die Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Personalakten übernehmen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsplatz, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Leistungen

Direktanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber

Detaillierte Einarbeitung

Anspruchsvolle Tätigkeit

Leistungsgerechte Vergütung

Überdurchschnittlich gute Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss zur Altersvorsorge

Kostenloses Mittagessen

30 Tage Urlaub

JobRad-Leasing

Mitarbeiterrabatt

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste HR-Erfahrung.
• Freude am Umgang mit Menschen und Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Beratung in personalrelevanten Angelegenheiten und Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Verwaltung von Personalakten.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Erfahrung in HR-Funktionen

Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS-Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung, Ditzingen

Ditzingen, Germany

Job Description:

Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung

• Vollzeit
• Ditzingen, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 28.04.25

Für unsere Personalabteilung an unserem Standort Ditzingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Prüfung und Verarbeitung von abrechnungsrelevanten Daten nach sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Kriterien
• Durchführung der termingemäßen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
• Pflege, Prüfung und Verwaltung von Arbeits-, Urlaubs- sowie Fehlzeiten der Mitarbeiter
• Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstämme und -akten
• Unterstützung bei Projekten im Personalwesen sowie bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Rekrutierung von gewerblichem Stamm- und Zeitpersonal (in Vertretung)
• Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben

Ihr Profil

Sie verfügen über:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• erste berufspraktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Sie überzeugen durch:

• ein freundliches, hilfsbereites und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• ein aufgeschlossenes, loyales und emphatisches Persönlichkeitsprofil
• eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Zuverlässigkeit, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten

• eine Direktanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber in einer systemrelevanten Branche
• eine detaillierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittlich gute Sozialleistungen
• vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• kostenloses Mittagessen
• 30 Tage Urlaub
• JobRad-Leasing
• Mitarbeiterrabatt

Innerhalb dieser Stellenausschreibung wird aus Vereinfachungsgründen für alle nicht geschlechtsneutralen Begriffe die männliche Form verwendet. Selbstverständlich gelten sämtliche männliche Formen auch für alle anderen Geschlechtsidentitäten.

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