Mitarbeiter (m/w/d) für die kaufmännische Abwicklung

Bernard KRONE Holding SE & Co.; Deutschland; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Branche sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter zur Unterstützung der Schadensabwicklung. In dieser Rolle übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, von der Erstellung von Angeboten bis zur Rechnungsstellung. Das Unternehmen bietet eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Monatlicher Tankgutschein

Familienfreundliche Strukturen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office wünschenswert.
• Flexibles und selbstständiges Arbeiten.

Aufgaben

• Kaufmännische Abwicklung von Schäden in Abstimmung mit Kunden.
• Erstellung von Angeboten und Rechnungsstellung über Reparaturkosten.
• Pflege von Stammdaten und Kontrolle von Schadensmeldungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibles Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH

• Kaufmännische Abwicklung von Schäden in Abstimmung mit den Kunden und den Servicemonteuren
• Unterstützung bei der kaufmännischen Abwicklung von Full-Service Schäden
• Schadensmeldung im System kontrollieren und bearbeiten
• Pflege von Stammdaten
• Erstellung von Angeboten und Freigaben von Reparaturen
• Rechnungsstellung über Reparatur- und Wartungskosten

MEHR KOMPETENZ FÜR UNS

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office wünschenswert
• Flexibles und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit

DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement einzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Monatlicher Tankgutschein
• Familienfreundliche Strukturen