Mitarbeiter (m/w/d) für die Geschäftsführung der Kitas

Erzbistum Bamberg; Lichtenfels; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kirchengemeinde in Lichtenfels sucht einen Mitarbeiter für die Geschäftsführung der Kitas. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung und führen die Einrichtungen mit einem Team. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium und umfangreiche Kenntnisse in Personalmanagement und Buchhaltung. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine Vergütung nach den Vorgaben des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Kenntnisse.
• Weitreichende Fachkenntnisse in der Buchhaltung.
• Erfahrung in der Führung von Organisationen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Kindertageseinrichtungen.
• Personalplanung und -verantwortung für die Beschäftigten.
• Finanzplanung und Controlling der Kitas.

Kenntnisse

Führungs- und Managementqualitäten

Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Fachkenntnisse in Buchhaltung

Kenntnisse im Personalmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Der Seelsorgebereich Lichtenfels-Obermain umfasst sechzehn Kirchen-stiftungen (Pfarrgemeinden und Filialen). Die Katholischen zwölf Kitas des Seelsorgebereiches mit ca. 750 Plätzen und ca. 150 Mitarbeitenden werden von der GKG Lichtenfels-Obermain betrieben.

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Lichtenfels-Obermain sucht zum 01.11.2025 bzw. zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Geschäftsführung der Kitas

mit Dienstsitz in Lichtenfels. Dienstvorgesetzter ist der Leitende Pfarrer.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden/Woche).
Die Stelle ist unbefristet.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Weitreichende Gesamtverantwortung für die Kindertageseinrichtungen des Seelsorgebereiches
• Vorgesetztenfunktion gegenüber den Leitungen und den multiprofessionellen Teams der Kindertageseinrichtungen
  
• Personalplanung und – verantwortung für die Beschäftigten der Kindertageseinrichtungen
  
• Finanzplanung und Controlling der Kitas
  
• Vertretung der Interessen der Kindertageseinrichtungen als Träger gegenüber den Kommunen und der Öffentlichkeit
  
• Ansprechpartner für Behörden
  
• Zusammenarbeit mit den Gremien und Funktionsträgerinnen/Funktionsträgern
  

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes betriebswirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder entsprechende vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen, die es ermöglichen, dem Haushaltsvolumen der Kindergartengemeinschaft und der damit verbundenen Verantwortung gerecht zu werden
• weitreichende Fachkenntnisse in der Buchhaltung und Rechnungswesen
  
• fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Arbeitsrecht
  
• Erfahrung in der Führung von Organisationen, idealerweise in der Sozialwirtschaft sowie im Zusammenspiel mit Kostenträgern
  
• Kenntnisse der Fördersystematik und Regelungen des BayKiBiG
  
• Wissen in der Elementarpädagogik oder Sie sind bereit, sich dieses anzueignen
  
• Führungs- und Managementqualitäten
  
• situativ-wertschätzenden Führungsstil
  
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit
  
• Führerschein der Klasse B
  
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
  

Wir bieten:

• Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)
• betriebliche Altersversorgung
  
• Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst
  

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.08.2025 per Post oder Mail an:
Gesamtkirchengemeinde Lichtenfels-Obermain, Kennwort: Bewerbung KITA, Kirchplatz 7,96215 Lichtenfels oder [e-mail]
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Heinbuch (09571/ 75 84 060) gerne zur Verfügung.