Mitarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Landkreis Heidenheim; Engen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Behörde sucht engagierte Mitarbeiter für den Allgemeinen Sozialen Dienst. Diese abwechslungsreiche Rolle umfasst die Beratung von Familien, die Unterstützung von Kindern in Krisensituationen und die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren. Die Position bietet die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Arbeit haben und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Umfassendes Fortbildungsangebot

Intensives Einarbeitungskonzept

Betriebliches Gesundheitsmanagement

ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss

Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Teamfähigkeit und Flexibilität sind essenziell für die Rolle.

Aufgaben

• Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen in Erziehungsfragen.
• Vermittlung von Jugendhilfemaßnahmen und Unterstützung in Krisensituationen.
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kooperationsbereitschaft

Flexibilität

selbstständiges Arbeiten

Verantwortungsbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit

Dipl. Sozialarbeiter

Dipl. Sozialpädagoge

abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften

Pädagogik der Frühen Kindheit

Tools

PKW Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Beim Landratsamt Heidenheim sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze zubesetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) für den AllgemeinenSozialen Dienst

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Der Allgemeine Soziale Dienst ist ein Fachdienst des Jugendamtes. Das Jugendamt beschäftigt rund 100 Mitarbeitende in drei Geschäftsbereichen.

Der Allgemeine Soziale Dienst gehört neben zahlreichen Sonderdiensten (u. a. Fachberatung in Fragen Trennung und Scheidung, Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII und Pflegekinderfachdienst) zum Geschäftsbereich soziale Dienste.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie jungen Volljährigen bei Fragen der Erziehung und zur Förderung ihrer Entwicklung
  
• Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen, insbesondere Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII
  
• Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen (Inobhutnahmen)
  
• Wahrnehmen des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII
  
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
  
• fachliche Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe
  
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Fachgremien des Landkreises Heidenheim
  

Ihr Profil:

• Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d), Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• alternativ: abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Pädagogik der Frühen Kindheit oder vergleichbare Qualifikation
  
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
• Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz
  

Unser Angebot:

• Eingruppierung der Stellen in S 14 TVöD
  
• Vollzeit, grundsätzlich teilbar
  
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
  
• intensives Einarbeitungskonzept in einem Zeitraum von drei Monaten und darüber hinaus kontinuierliche Ansprechpersonen (Mentoren)
  
• internes Qualitätshandbuch im Jugendamt zur Handlungssicherheit in allen Tätigkeitsbereichen
  
• enger Austausch mit Leitung, Kollegium und Sonderdiensten
  
• Möglichkeit in einer beruflichen Weiterbildung das Zertifikat zur „Insoweit erfahrenen Fachkraft/ Kinderschutzfachkraft gem. SGB VIII und KKG“ zu erlangen
  
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  
• Förderung der Radmobilität sowie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
  
• kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Jugend und Familie Frau Kälble, Tel. [phone] und beim Stabsbereich Personal Frau Weller, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.