Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Widerspruch

Der Geschäftsbereich Abrechnung und Praxis ist neben der umfassenden Beratung und Betreuung unserer Mitglieder für die Prüfung und Korrektur der Quartalsabrechnungen verantwortlich. Das Sachgebiet Widerspruch Honorarverteilung beschäftigt sich darüber hinaus mit den Widersprüchen gegen die Honorarbescheide unserer Mitglieder. Das Erstellen von Bescheiden ist dabei ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit. Sofern Sorgfalt und Genauigkeit Ihren Arbeitsstil prägt, sind Sie genau die richtige Unterstützung für unser Team Widersprüche.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen

Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Widerspruch.

Aufgaben:

• Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen zur Quartalsabrechnung unserer Mitglieder auf der Grundlage einschlägiger Rechtsvorschriften (SGB V, SGB X, EBM und HVM)
• Führung von (elektronischen) Verwaltungsakten
• Führen von Verfahrenskorrespondenz
• Erstellung von Bescheiden, Statistiken und Modellberechnungen größtenteils unter Verwendung von Vorlagen

Anforderungen:

• Ausbildung zum Verwaltungs-, Sozialversicherungs-, Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbar
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts und der vertragsärztlichen Vergütung wünschenswert
• Erfahrung in der Erstellung von Bescheiden sind von Vorteil
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• gute schriftliche Ausdrucksweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.05.2025 über den Button „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz einsehen.