Mitarbeiter (m / w / d) für das Casemanagement

Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Gesundheitsunternehmen in Köln sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Casemanagement in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des Casemanagements, Beratung von Patienten sowie die Planung von Versorgungsleistungen. Gesucht wird jemand mit einer medizinischen Ausbildung und Organisationsfähigkeit. Die Stelle bietet eine offene Arbeitsatmosphäre und umfassende Sozialleistungen.

Leistungen

Vergütung nach AVR

Alterszusatzversorgung (KZVK)

CorporateBenefits

BusinessBike-Leasing

Gesundheitsprophylaxe-Angebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und KrankenpflegerIn.
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des hausinternen Casemanagements.
• Beratung von Patienten und deren Angehörigen.
• Einleitung häuslicher Pflege und ambulanter Hilfen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Soziale Kompetenz

Durchsetzungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich

Studium der Pflege- oder Sozialwissenschaften

Weiterbildung zum Case Manager

Jobbeschreibung

Overview

Für unsere Standorte Köln-Lindenthal und Köln Altstadt-Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m / w / d) für das Casemanagement in Vollzeit.

Responsibilities

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des hausinternen Casemanagements
• Entlassmanagement (strukturierte Bedarfserhebung, Organisationsplanung, Fallsteuerung, Verbesserung der Interaktionsprozesse)
• komplexe Versorgungsplanung in unserer geriatrischen Abteilung
• Beratung von Patienten und deren Angehörigen
• Einleitung häuslicher Pflege, ambulanter Hilfen und nachstationärer Betreuung
• Netzwerkarbeit und Zuweisermanagement
• Beantragung von Hilfsmitteln sowie Pflegegraden
• Überleitung in stationäre / teilstationäre Pflege sowie Entlassungs- und Aufnahmevorbereitung in enger Kooperation mit dem ärztlichen und pflegerischen Dienst
• Überwachung des Verlaufs sowie der Verweildauer
• Schnittstellenfunktion aller beteiligten Berufsgruppen
• Teilnahme an Visiten und ärztlichen Fallbesprechungen
• Zusammenarbeit mit der Familialen Pflege

Qualifications

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich, gerne als Gesundheits- und KrankenpflegerIn
• Studium der Pflege- oder Sozialwissenschaften
• Weiterbildung zum Case Manager nach DGCC wünschenswert
• ausgeprägte Organisations-und Koordinationsfähigkeit
• soziale Kompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sozialrechtliches und gesundheitsökonomisches Wissen und Verständnis
• umfassende Kenntnisse über klinische und außerklinische Strukturen des Gesundheitswesens
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)