Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung IG-Metall

DIS Deutscher Industrie Service AG; Neuenbürg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Metallbranche sucht einen engagierten HR-Spezialisten, der für die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich ist. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich in einem stabilen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit der Option auf Homeoffice und einer partnerschaftlichen Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien geprägt ist, können Sie Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einsetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation legt, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit

Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten

Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind erforderlich.

Aufgaben

• Gewährleistung pünktlicher und korrekter Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner für Fragen zur Abrechnung und Sozialversicherung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigenständiges Arbeiten

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bietigheim-Bissingen, einem Unternehmen der Metallbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Unser Kunde, gegründet im Jahr 1889 als Blankstahlzieherei, hat sich im Laufe der Jahre zu einem der führenden Hersteller von manuellen Spann- und Schneidwerkzeugen weltweit entwickelt. Mit einer Präsenz in über 100 Ländern vertreibt unser Kunde hauptsächlich seine Produkte über den Fachhandel an die metall- und holzbearbeitende Industrie.

Was erwartet Dich bei unserem Kunden?

• Eine vielseitige und fesselnde Aufgabe mit einem hohen Grad an Selbstverantwortung.
• Eine stabile Anstellung bei einem erfolgreichen und innovativen mittelständischen Hersteller.
• Eine flache Organisationsstruktur und eine Kultur offener Kommunikation.
• Eine partnerschaftliche Arbeitsumgebung, die von kurzen Entscheidungswegen und großem Handlungsspielraum geprägt ist.
• Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
• Gründliche und individuelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.
• Teamarbeit auf internationaler Ebene in einem angenehmen Betriebsklima.
• Die Vorteile des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung pünktlicher und korrekter monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit Abrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Zeiterfassung.
• Betreuung des Personals und Abwicklung administrativer Aufgaben, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen.
• Unterstützung im Bewerbermanagement und anderen HR-Themen und Projekten.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Solide Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Erfahrung mit SAP und/oder Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil.
• Eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Flexibilität, Diskretion und soziale Kompetenz.

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.