Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung IG-Metall

TN Germany; Bietigheim-Bissingen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Metallbranche sucht einen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die pünktliche und korrekte Abrechnung der Löhne und Gehälter. Sie betreuen das Personal, kommunizieren mit Krankenkassen und Behörden und unterstützen im Bewerbermanagement. Das Unternehmen bietet eine stabile Anstellung mit flacher Hierarchie, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten

Flache Organisationsstruktur

Tarifvertrag Vorteile

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Gewährleistung pünktlicher und korrekter Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner für Fragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Kenntnisse im Steuerrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung IG-Metall, Bietigheim-Bissingen

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bietigheim-Bissingen, einem Unternehmen der Metallbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Unser Kunde, gegründet im Jahr 1889 als Blankstahlzieherei, hat sich im Laufe der Jahre zu einem der führenden Hersteller von manuellen Spann- und Schneidwerkzeugen weltweit entwickelt. Mit einer Präsenz in über 100 Ländern vertreibt unser Kunde hauptsächlich seine Produkte über den Fachhandel an die metall- und holzbearbeitende Industrie.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung pünktlicher und korrekter monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit Abrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Zeiterfassung.
• Betreuung des Personals und Abwicklung administrativer Aufgaben, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen.
• Unterstützung im Bewerbermanagement und anderen HR-Themen und Projekten.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Solide Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Erfahrung mit SAP und/oder Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil.
• Eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Flexibilität, Diskretion und soziale Kompetenz.

Was erwartet Dich bei unserem Kunden?

• Eine vielseitige und fesselnde Aufgabe mit einem hohen Grad an Selbstverantwortung.
• Eine stabile Anstellung bei einem erfolgreichen und innovativen mittelständischen Hersteller.
• Eine flache Organisationsstruktur und eine Kultur offener Kommunikation.
• Eine partnerschaftliche Arbeitsumgebung, die von kurzen Entscheidungswegen und großem Handlungsspielraum geprägt ist.
• Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
• Gründliche und individuelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.
• Teamarbeit auf internationaler Ebene in einem angenehmen Betriebsklima.
• Die Vorteile des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie.

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Ihr Kontakt

Frau Sophia Naser
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