Mitarbeiter (m/w/d) der m&i-Fachklinik Enzensberg (Initiativbewerbung)

m&i-Klinikgruppe Enzensberg; Enzensberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in Pflege, Therapie und Verwaltung an. Auch ohne ausgeschriebene Stellen können Interessierte sich bewerben und erhalten Unterstützung in einem motivierten Team. Besondere Vorteile wie unbefristete Verträge und Gesundheitsmanagement zeichnen die Klinik aus.

Leistungen

Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld

Betrieblich gestützte Altersvorsorge

Hilfe bei der Wohnungssuche

Jobbeschreibung

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Ihr Job - auf den Punkt gebracht

• Sie suchen einen Job und haben keine passenden Stellenanzeige gefunden? Dann bewerben Sie sich doch einfach hier und sagen uns, welcher Bereich Sie interessiert
• Auch wenn gerade keine freie Stelle ausgeschrieben ist, so gibt es doch immer wieder auch spontan eine Möglichkeit der Beschäftigung
• Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

Unser Angebot - einfach vielversprechend

• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Betrieblich gestützte Altersvorsorge
• Hilfe bei der Wohnungssuche

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an

Dominik da Conceicao Vieira, Personalleitung
Tel. [phone]

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.