Mitarbeiter m/w/d Cafeteria

Städtisches Krankenhaus Pirmasens gGmbH; Pirmasens; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Krankenhaus sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die Cafeteria. Die Rolle umfasst Aufgaben wie die Bedienung des Kassensystems und die Betreuung der Speiseausgabe. Flexibilität und Erfahrung im Lebensmittelbereich sind erforderlich. Diese befristete Stelle ist ideal für teamorientierte Personen mit einer Leidenschaft für den Kundenkontakt.

Qualifikationen

• Erfahrung im Verkauf von Lebensmitteln.
• Erfahrung in der Küche oder Gastronomie.
• Erstbelehrung nach § 43 IFSG muss vor der Tätigkeitsaufnahme bestätigt sein.

Aufgaben

• Bedienen des Kassensystems.
• Betreuung der Speiseausgabe zu verschiedenen Zeiten.
• Reinigungsarbeiten im Cafeteriabereich.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Gastfreundschaft

Ausbildung

Ausbildung im Lebensmittelbereich

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für den Einsatz in der Cafeteria bei Bedarf auch als Unterstützung im Bereich Küche und der Spülküche

einen Mitarbeiter m/w/d in Teilzeit (75%)

befristet auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und einer sich anschließenden Elternzeit einer Stammmitarbeiterin.

Ihr Einsatzgebiet umfasst:

• Bedienen unsere Kassensystems Hello Tess
• Betreuen der Speiseausgabe Früh, Mittag und Abend
• Bestücken, reinigen und betreuen der Automaten
• Bei Bedarf Service von Sonderveranstaltungen
• Reinigungsarbeiten im gesamten Cafeteria Bereich
• Evtl. Einsatz im Bereich unserer Produktions- Spülküche

Ihr Einsatz erfordert:

• Flexibilität bei der Verfügbarkeit - auch am Wochenende- Feiertag
• arbeiten in verschieden Schichten
• körperliche Eignung und Belastbarkeit
• Arbeiten nach den internen und gesetzlichen Vorgaben

Anforderungen - Qualifikation:

• Sie sind teamfähig
• Sie lieben den Umgang mit Gästen
• Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Lebensmittelbereich
• Sie haben Erfahrung im Verkauf von Lebensmitteln, in der Küche, der Gemeinschaftsverpflegung oder der Gastronomie.
• Die Erstbelehrung nach § 43 IFSG muss vor der Tätigkeitsaufnahme bestätigt sein