Mitarbeiter (m / w / d) Anzeigen-Service

MediaPro Medienproduktion & Service; Konstanz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen in Konstanz sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Anzeigen-Service. In dieser Teilzeitstelle (20 Wochenstunden) verantworten Sie die Beratung von Verlagskunden und die Bearbeitung von Anzeigenaufträgen. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Anzeigenbereich mit. Neben einem attraktiven Gehalt erwarten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Teamorientierte Arbeitskultur

Umfassende Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Konditionen

Moderne Arbeitsausstattung

Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Anzeigenbereich.
• Gute SAP M/AM-Kenntnisse sind wünschenswert.
• Kundenorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Verlagskunden und Werbeagenturen.
• Beratung unserer Mediakunden, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung.
• Bearbeitung und Buchung von Familienanzeigen.

Kenntnisse

SAP M/AM-Kenntnisse

Kundenorientiertes Denken

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Teamplayer

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Anzeigenbereich

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m / w / d) Anzeigen-Service

ab sofort

Konstanz

befristet (ca. 1 Jahr)

Teilzeit

IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Ansprechpartner für Verlagskunden, Werbeagenturen und Verlagsbüros
• Beratung unserer Mediakunden, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
• Bearbeitung und Buchung von Familienanzeigen
• Enger Austausch mit Produktmanagement, Anzeigenproduktion und Blattplanung

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Anzeigenbereich
• Gute SAP M/AM-Kenntnisse sind wünschenswert
• Kundenorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit Spaß am Umgang mit Menschen

IHRE BENEFITS

• Teamorientierte Arbeitskultur: Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Sie sich jederzeit auf die Unterstützung Ihrer Kollegen verlassen können.
• Umfassende Einarbeitung: Bei uns werden Sie von erfahrenen Kollegen begleitet und erhalten eine gründliche, strukturierte Einarbeitung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
• Attraktive Konditionen: Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 20 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse.
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Ihnen helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten, und bieten Ihnen die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN

Christina-Maria Mauch

HR-Referentin & Ausbildungsleitung

0151 /

IHRE WEGE ZU UNS

1. IHRE BEWERBUNG

• Bewerben Sie sich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video – entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.
• Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, sodass wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen können.

2. UNSER FEEDBACK

• Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung.
• Innerhalb einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback.

3. UNSER KENNENLERNEN

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch – meist per Video – in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennenlernen können.

4. IHR ONBOARDING

• Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag.
• Vier Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Willkommensmail mit allen Infos zu Ihrem ersten Arbeitstag.
• Ihr erster Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding-Plans kennen.

MEHR ÜBER DAS SDKURIER MEDIENHAUS

Das SDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Die MediaPro Medienproduktion & Service GmbH ist ein Unternehmen innerhalb des SDKURIER Medienhauses. Aufgabenschwerpunkte sind kaufmännische Auftragsbearbeitung, Anzeigengestaltung, Blattplanung und Druckplattenherstellung für Verlags- und Kundenprodukte.

Schlüsselkompetenzen

Kinderaktivitäten, Accounts Assistant, Credit Control, Android, Apparel Merchandising, Franchise, Construction Equipment

Beschäftigungsart: Teilzeit

Erfahrung: Jahre

Vakanz: 1