Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Hof; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohnbuchhaltung in Hof. Zu den Aufgaben gehören die Lohnabrechnung, Erstellung von Dokumenten und Begleitung von Personalprozessen. Ideal für Bewerber mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und fundierten Rechtskenntnissen.

Leistungen

Langfristige Karrieremöglichkeiten

Vorbereitung und Coaching für Vorstellungsgespräche

Wertschätzende Unterstützung während des gesamten Prozesses

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Personalbereich erforderlich.
• Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sind wichtig.
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung der Lohnabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis.
• Erstellung wichtiger Dokumente wie Arbeitsverträge und Kündigungen.
• Analyse von Kennzahlen zur Optimierung der Personalressourcen.

Kenntnisse

Sozialrecht

Lohnsteuerrecht

Organisatorische Fähigkeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

Zahlen sind für Sie kein Problem, sondern Ihre Leidenschaft? Sie überzeugen durch eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen!

Für unseren Kunden in Hof suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ID:253723

Ihre Vorteile

• Offene Kommunikation – telefonisch, digital oder persönlich
• Langfristige Karrieremöglichkeiten über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Vorbereitung und Coaching für Vorstellungsgespräche
• Wertschätzende Unterstützung während des gesamten Prozesses

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung für einen festgelegten
  Mitarbeiterkreis
• Erstellung und Bereitstellung wichtiger Dokumente, wie Arbeitsverträge, Kündigungen
  und Versetzungsanweisungen
• Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur gezielten Optimierung der
  Personalressourcen
• Erstellung und Planung von Dienstplänen zur effizienten Personaleinsatzplanung
• Begleitung sämtlicher Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt der
  Mitarbeiter

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
  oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung ist
  von Vorteil
• Freundliches Auftreten und herausragende organisatorische Fähigkeiten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.