Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung - Teilzeit 30h / Woche (m / w / d)

EGE GmbH; Verl; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Fensterbau sucht eine engagierte Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Diese verantwortungsvolle Rolle umfasst die selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung sowie die Pflege der Stammdaten und Zeitwirtschaft. Das Unternehmen bietet eine flexible Teilzeitstelle in einem partnerschaftlichen Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. Wenn Sie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Teilzeitstelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing über BusinessBike

Partnerschaftliche Unternehmenskultur

Verantwortungsvolle Tätigkeit

Qualifikationen

• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundiertes Wissen über Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Durchführung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner in allen Fragen zur Entgeltabrechnung.
• Betreuung von betrieblichen Altersvorsorgen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS-Office Anwendungen

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SP-Data

Jobbeschreibung

Um unsere Produkte erfolgreich zu entwickeln, herzustellen und zu den Menschen zu bringen, suchen wir nach qualifizierten Fach- und Führungskräften, Auszubildenden und Berufseinsteiger. Seit 1971 engagiert sich EGE konsequent für Fortschritt und Qualität im Bau hochwertiger Fenster- und Haustürlösungen. Mit drei Werken decken wir alle Materialarten über Deutschland hinaus ab. Unternehmerischer Mut, der hervorragende – über 400 Personen – starke Mitarbeiterstamm sowie der unbedingte Wille, in Technik und Abwicklung immer einen Schritt besser zu sein, haben unsere Firmengruppe zu einem Top-Unternehmen im deutschen Fensterbau wachsen lassen.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Stammdatenpflege sowie Pflege der Zeitwirtschaft
• Ansprechpartner in allen Fragen zur Entgeltabrechnung
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Begleitung von Prüfungen, wie Steuer- und Sozialversicherung
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämter
• Umgang mit Gehalts- und Lohnpfändungen
• Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
• Betreuung und Abwicklung von betrieblichen Altersvorsorgen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundiertes Wissen über die Methoden der Lohnbuchhaltung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrungen im Umgang mit einem Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystems idealerweise SP-Data
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Gewissenhafte, von Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein geprägte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten

Benefits

• Flexible Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche
• Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing über BusinessBike möglich
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit