Mitarbeiter Logistik (m/w/d) Großraum Koblenz

GEL Express Logistik GmbH; Andernach; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Logistikbereich in Andernach sucht einen Lager-/Hallenarbeiter (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören das Be- und Entladen von Fahrzeugen sowie Kommissionierarbeiten. Erforderlich sind ein Staplerschein und praktische Erfahrung. Außerdem wird körperliche Belastbarkeit und Grundkenntnisse in Deutsch erwartet. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge und verschiedene Sozialleistungen an.

Leistungen

Steuerfreier Sachbezug von 50 Euro

Betriebliche Altersvorsorge

Vorteilsportal für Mitarbeiter

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsprämie

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Prämien für Firmenjubilare

Qualifikationen

• Staplerschein erforderlich.
• Praktische Erfahrung als Lager-/Hallenarbeiter gewünscht.
• Körperlich belastbar.
• Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Be- und Entladen von Linien- und Depotfahrzeugen.
• Kommissionierarbeiten.
• Scannen und Wiegen der Ware.
• Ordnung und Sauberkeit in der Halle gewährleisten.

Kenntnisse

Staplerschein

praktische Erfahrung als Lager-/Hallenarbeiter

PC-Kenntnisse

Organisationsgeschick

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zur Lagerfachkraft

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Be- und Entladen von Linien- und Depotfahrzeugen


• Be- und Entladen von Lieferanten und Auslieferfahrzeugen


• Kommissionierarbeiten


• Scannen der Ware


• Messen und Wiegen der Ware


• Verbringen der Waren auf den richtigen Depotplatz


• Ordnung und Sauberkeit in der Halle gewährleisten


• Unterstützung bei anderen Tätigkeiten

Ihr Profil

• Staplerschein erforderlich


• praktische Erfahrung als Lager-/Hallenarbeiter wünschenswert


• Ausbildung zur Lagerfachkraft wünschenswert


• körperlich belastbar


• PC-Kenntnisse


• Organisationsgeschick


• Deutschkenntnisse

Warum wir?

• 50 Euro +:nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro.


• Unbefristete Arbeitsverträge: Befristung? Für uns ein Fremdwort. Wir möchten uns mit Ihnen langfristig entwickeln.


• Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.


• Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.


• Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.


• Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.


• Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.


• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.


• Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.