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Mitarbeiter Kommunikation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Sparkasse Gera-Greiz

Gera

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 16 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen Kommunikationsmitarbeiter, der frische Impulse in die interne und externe Kommunikation bringt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie originelle Inhalte für PR-Arbeit und Social Media, während Sie die Arbeitgebermarke weiterentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet diese Position die perfekte Gelegenheit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die gesellschaftliche Entwicklung in der Region fördert.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Unternehmensevents
Gesundheitsmanagement
Kostenlose Getränke
Flexible Arbeitszeiten
32 Tage Urlaub
Entwicklungsmöglichkeiten
Coaching
Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Marketing oder Unternehmenskommunikation.
  • Berufserfahrung in der Kommunikation und PR-Arbeit.

Aufgaben

  • Planen und umsetzen zielgruppengerechte interne und externe Kommunikation.
  • Gestalten von Texten und Bildern für PR-Arbeit und Social Media.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Textgestaltung
Kreativität
Technikaffinität
Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Social Media
Multi-Media-Umfeld

Jobbeschreibung

Ihr Herz schlägt für gute Kommunikation?

Sie bewegen sich sicher auf allen wichtigen Kommunikationskanälen?

Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir suchen für unseren Bereich Vorstandsstab eine/n Mitarbeiter Kommunikation (m/w/d).

So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen:
  • Planen zielgruppengerechte interne und externe Kommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit und setzen diese um.
  • Kommunizieren Geschäfts- und Unternehmensthemen an Mitarbeitende, Öffentlichkeit, Presse und Medien.
  • Gestalten originelle Texte und Bilder für PR-Arbeit, Unternehmenspublikationen und Social-Media-Kanäle.
  • Bringen frische Impulse in die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Corporate Identity ein.
  • Bereiten Öffentlichkeitstermine und Messen vor und begleiten diese.
Sie begeistern uns, wenn Sie:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzen, idealerweise mit Bezug zu Marketing oder Unternehmenskommunikation und bereits Berufserfahrung haben.
  • Sich durch souveränes und repräsentatives Auftreten sowie sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten auszeichnen.
  • Textlich stilsicher und kreativ sind sowie sicher im Umgang mit sozialen Medien.
  • Ein ausgeprägtes Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse besitzen.
  • Hohe gestalterische Kompetenz und Kreativität aufweisen.
  • Technikaffin sind und Kenntnisse im Multi-Media-Umfeld (Print, Online, Social Media, Videos) sowie Erfahrung in kanalübergreifender Kommunikation haben.
  • Sich durch Freude an Teamarbeit und konstruktive Zusammenarbeit auszeichnen.
  • Vorausschauend, selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert arbeiten.
Sie können sich freuen auf:
  • Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen.
  • Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter.
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., zusätzliche freie Tage, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen.
  • Karriere: Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung.
  • Weiterbildung: fachliche und methodische Trainings, Coaching, Mentoring.
  • Equipment: modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment.
  • Unser Miteinander: offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Feedbackgesprächen.
  • Unser Beitrag: Reduktion der CO²-Emissionen, Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region.
  • Und vieles mehr…

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Gern beantworten wir Ihre Fragen:

Sandra Hummer
Referentin Personalbetreuung
Telefon: (0365) 8220 1204

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