Ihr Herz schlägt für gute Kommunikation?
Sie bewegen sich sicher auf allen wichtigen Kommunikationskanälen?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Wir suchen für unseren Bereich Vorstandsstab eine/n Mitarbeiter Kommunikation (m/w/d).
So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen:
- Planen zielgruppengerechte interne und externe Kommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit und setzen diese um.
- Kommunizieren Geschäfts- und Unternehmensthemen an Mitarbeitende, Öffentlichkeit, Presse und Medien.
- Gestalten originelle Texte und Bilder für PR-Arbeit, Unternehmenspublikationen und Social-Media-Kanäle.
- Bringen frische Impulse in die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Corporate Identity ein.
- Bereiten Öffentlichkeitstermine und Messen vor und begleiten diese.
Sie begeistern uns, wenn Sie:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzen, idealerweise mit Bezug zu Marketing oder Unternehmenskommunikation und bereits Berufserfahrung haben.
- Sich durch souveränes und repräsentatives Auftreten sowie sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten auszeichnen.
- Textlich stilsicher und kreativ sind sowie sicher im Umgang mit sozialen Medien.
- Ein ausgeprägtes Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse besitzen.
- Hohe gestalterische Kompetenz und Kreativität aufweisen.
- Technikaffin sind und Kenntnisse im Multi-Media-Umfeld (Print, Online, Social Media, Videos) sowie Erfahrung in kanalübergreifender Kommunikation haben.
- Sich durch Freude an Teamarbeit und konstruktive Zusammenarbeit auszeichnen.
- Vorausschauend, selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert arbeiten.
Sie können sich freuen auf:
- Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen.
- Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., zusätzliche freie Tage, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen.
- Karriere: Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung.
- Weiterbildung: fachliche und methodische Trainings, Coaching, Mentoring.
- Equipment: modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment.
- Unser Miteinander: offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Feedbackgesprächen.
- Unser Beitrag: Reduktion der CO²-Emissionen, Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region.
- Und vieles mehr…
Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?
Gern beantworten wir Ihre Fragen:
Sandra Hummer
Referentin Personalbetreuung
Telefon: (0365) 8220 1204
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