Mitarbeiter Kommunikation (m/w/d)

Ihr Herz schlägt für gute Kommunikation?

Sie bewegen sich sicher auf allen wichtigen Kommunikationskanälen?

Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir suchen für unseren Bereich Vorstandsstab eine/n

Mitarbeiter Kommunikation (m/w/d)

So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen.

Sie ...

• planen zielgruppengerecht unsere interne und externe Kommunikation sowie unsere Öffentlichkeitsarbeit und setzen diese um
• kommunizieren Geschäfts- und Unternehmensthemen an unsere Mitarbeitenden, in die Öffentlichkeit, zur Presse sowie in die Medien
• gestalten originelle Texte und Bilder für unsere PR-Arbeit, Unternehmenspublikationen sowie Social-Media-Kanäle
• bringen frische Impulse in die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Corporate Identity ein
• bereiten Öffentlichkeitstermine und Messen vor und begleiten diese

Sie begeistern uns, wenn Sie …

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzen, idealerweise mit Bezug zu Marketing oder Unternehmenskommunikation und bereits über eine entsprechende Berufserfahrung verfügen
• sich durch ein souveränes und repräsentatives Auftreten und ein sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten auszeichnen
• textlich stilsicher und kreativ sind sowie sicher im Umgang mit sozialen Medien
• ein ausgeprägtes Sprachgefühl sowie sehr gute Deutschkenntnisse besitzen
• sich durch eine hohe gestalterische Kompetenz und Kreativität auszeichnen
• technikaffin sind und über Kenntnisse im Multi-Media-Umfeld (Print, Online, Social Media, Videos etc.) sowie über Erfahrungen in kanalübergreifender Kommunikation verfügen
• sich durch Freude an Teamarbeit und einer konstruktiven Zusammenarbeit auszeichnen
• vorausschauend, selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert arbeiten

Sie können sich freuen auf ...

• Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
• Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
• Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
• Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment
• Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Unser Beitrag: Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
• Und vieles mehr…

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen:

Sandra Hummer

Referentin Personalbetreuung

Telefon-Nr. (0365) 8220 1204

Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.