Mitarbeiter IT-Organisation / IT-Management (m/w/d)

Raiffeisenbanken Kastellaun eG; Kastellaun; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Raiffeisenbank sucht einen Leiter für IT-Organisation und Management, um innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu gestalten. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Beschaffung und Administration von Hard- und Software verantwortlich, während Sie als Ansprechpartner für das IT-Team fungieren. Sie werden auch in wichtige Projekte involviert, die regulatorische Anforderungen erfüllen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT und ein starkes technisches Verständnis mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

30 Tage Urlaub

Zusatzurlaub an Heiligabend und Silvester

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrungen im IT-Management und IT-Organisation sind erforderlich.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Initiierung von Veränderungsprozessen.

Aufgaben

• Verantwortung für IT-Notfallmanagement und IT-Berechtigungsmanagement.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bezüglich IT-Infrastruktur und Programmanwendungen.

Kenntnisse

IT-Sicherheit

Dokumentations- und Administrationsaufgaben

Lösungsorientiertes Arbeiten

Technisches Verständnis

Ausbildung

Fachinformatiker für Systemadministration

Informatikkaufmann

Bankausbildung

Tools

IT-Systeme

SB-Geräte

Forum-ITR-Betrieb-GENO

Jobbeschreibung

Leiter / Mitarbeiter IT-Organisatuion / IT-Management

(m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir sind eine leistungsstarke, genossenschaftlich geprägte Raiffeisenbank in der Wirtschaftsregion Kastellaun und Hunsrück. Mit den Vorteilen der Selbständigkeit, Flexibilität und regionalen Verbundenheit sind wir unseren Kunden ein kompetenter und zuverlässiger Partner in allen Finanzangelegenheiten. Auf dieser Basis gestalten wir unsere Zukunft innovativ, fortschrittlich und dynamisch. Werde Teil unseres starken Teams.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Leiter / Mitarbeiter IT-Organisation / IT-Management (m/w/d) in Vollzeit.

Deine wesentlichen Aufgaben

• Beschaffung, Installation und Administration von Hard- und Software sowie der technischen Betreuung und Störungsbehebung der IT-Systeme und SB-Geräte
• Ansprechpartner und Problemlöser für Mitarbeiter hinsichtlich IT-Infrastruktur und Programmanwendungen sowie Schnittstelle zur Atruvia und anderen Dienstleistern
• Verantwortung für IT-Notfallmanagement, IT-Berechtigungsmanagement, Releasemanagement und Datenkontroll-konzept (FOCONIS-ZAK), Mitarbeit im IT-Sicherheitsteam, Dokumentations- und Administrationsaufgaben
• Umsetzung von Projekten und Sicherstellung von regulatorischen Anforderungen im Funktionsbereich (u.a. MaRisk, BAIT, DORA) mit Unterstützung unseres externen Dienstleisters für IT-Sicherheit sowie der neuen verbundweiten Softwareanwendung Forum-ITR-Betrieb-GENO

Dein Profil

• Du hast bereits Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich gesammelt und verfügst idealerweise über eine Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemadministration, Informatikkaufmann oder vergleichbare Qualifikationen) oder über eine Bankausbildung mit mehrjähriger Tätigkeit im EDV-/IT-Bereich
• Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und arbeitest lösungsorientiert und eigenverantwortlich an komplexen Sachverhalten inkl. Dokumentations- und Administrationsaufgaben
• Du zeichnest Dich durch die Bereitschaft aus, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten, zudem hast du Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz
• Du verfügst über ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis, gute PC-Kenntnisse sowie Interesse am Umgang mit der IT und mit EDV-Anwendungsprogrammen

Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter, die gerne Neues lernen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung! Viel wichtiger als perfekte Übereinstimmung sind uns Deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Gemeinsam unterstützen wir Dich dabei, fehlende Qualifikationen zu erwerben und Dich entsprechend weiterzuentwickeln.

Wir bieten Dir

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem modernen, kollegiale Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• flexible Gestaltung der Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 13 Monatsgehälter nach Bankentarif und leistungsorientierter Vergütung
• umfangreiche Zusatzleistungen, u.a. Krankenzusatzversicherung der Mitarbeiter inkl. Familienangehörigen, betriebliche Altersvorsorge, vorteilhafte Mitarbeiterkonditionen im Verbund, JobRad etc.
• 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub an Heiligabend und Silvester, sowie 0,5 Präventionstag
• Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Klingt gut?

Dann lass uns diesen Weg gemeinsam gehen und Dein berufliches Morgen gestalten. Für weitere Informationen steht Dir unsere Personalleiterin Frau Beate Reiner unter 06762/9311-27 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Post, über unsere Homepage oder per E-Mail.