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Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Mitarbeiter*innen im Telemarketing, die sich für die Zukunft von Kindern einsetzen möchten. In dieser Teilzeitrolle arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich für die Verbesserung von Lebensbedingungen einsetzt. Sie führen Gespräche mit Unterstützern und helfen, wichtige Informationen zu verbreiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet diese Position die Möglichkeit, Ihre kommunikativen Fähigkeiten zu entfalten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Werden Sie Teil einer Organisation, die sich für Gerechtigkeit und Inklusion stark macht!
Save the Children Deutschland e.V.
Mitarbeiter*innen im Telemarketing (d/w/m) bei Save the Children Deutschland e.V. | softgarden
Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.
Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.
In unserer Abteilung Fundraising & Marketing im Team Donor Retention & Development suchen wir ab sofort Mitarbeiter*innen sowie Schichtleitungen für den Bereich Telemarketing (d/w/m) in Teilzeit (12 - 20 Std./Wo.), zunächst befristet bis zum 31.12.2026.
• Als Mitarbeiter*in im Telemarketing werden Sie folgende Aufgaben erwarten:
• Zusätzliche Aufgaben als Schichtleitung im Bereich Telemarketing sind:
• Unsere Mitarbeitenden im Telemarketing arbeiten zwischen 9:30 und 19:00 Uhr in 4-, 6- oder 8-Stunden Schichten:
Grundsätze unserer Arbeit
Wir setzen alles daran, Kinder vor Gefahren zu schützen. Daher verpflichten wir uns, nach den Child Safeguarding Standards zu handeln und bei Einstellungen ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.
Wir fördern Begegnungen zwischen Menschen und gestalten sie sicher für alle. Wir ermutigen marginalisierte Gruppen oder Diskriminierungserfahrene, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie unter Unsere Haltung.
Zur Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik sind wir und unsere Vertreter*innen im beim Deutschen Bundestag geführten Lobbyregister eingetragen.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse) bis zum 13.03.2025 über unser Bewerbungsportal.
Fehlen noch Anforderungen? Wir begrüßen motivierte Quereinsteiger*innen mit passenden Fähigkeiten.
Barrierefreiheit: Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Bei technischen Barrieren im Portal kontaktieren Sie uns unter 030 / 275 959 79 241.