Mitarbeiter*in zur Durchführung von Reha-Assessments und Verfahren der Kompetenzerfassung

Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.; Bad Vilbel; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. sucht einen Mitarbeiter für die Durchführung von Reha-Assessments in Bad Vilbel. In dieser anspruchsvollen Position arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team und unterstützen gesundheitlich eingeschränkte Menschen bei der Planung ihrer Integrationswege. Neben einer attraktiven Vergütung und familienfreundlichen Arbeitszeiten bietet die Stelle auch Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kontinuierliche Fortbildung

Gute Verkehrsanbindung

Zuschuss zum Jobticket

Betriebsrestaurant

Familienfreundliche Arbeitszeit

Qualifikationen

• Eigenverantwortliche Durchführung von Reha-Assessmentaufträgen.
• Kenntnisse zur integrationsorientierten Kompetenzermittlung.
• Berufserfahrung mit DV-Kompetenz.

Aufgaben

• Durchführung von Reha-Assessments und Erstellung kundenbezogener Empfehlungen.
• Prozesssteuerung gemäß standardisierter Vorgaben.
• Dokumentation des Reha-Assessmentverlaufs.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Ausbildung

Studium, Meister, Techniker oder Fachwirt

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Bereiches Reha-Assessments suchen wir am Standort Bad Vilbel eine

Mitarbeiter

• in zur Durchführung von Reha-Assessments und Verfahren der Kompetenzerfassung

Ihre Aufgabe :

• eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung von Reha-Assessmentaufträgen innerhalb eines interdisziplinären Teams
• Erarbeitung kundenbezogener Empfehlungen für gesundheitlich eingeschränkte Menschen zur Planung eines bestmöglichen Integrationsweges
• Prozesssteuerung und -begleitung gemäß standardisierter Vorgaben
• Durchführung von individuell erforderlichen Teilleistungen in allen Reha-Assessmentphasen
• schriftliche Dokumentation des Reha-Assessmentverlaufes und Berichtslegung für den Auftraggeber
• Kommunikation mit dem Auftraggeber
• fachliche Qualifikation durch ein Studium, einen Abschluss als Meister / Techniker / Fachwirt oder vergleichbare Berufserfahrungen
• Kenntnisse zur integrationsorientierten Kompetenzermittlung im Abgleich mit Anforderungen des Arbeitsmarktes
• Beratungskompetenz, Erfahrung im berufspädagogischen Handeln und betriebliche Praxis

Unsere Erwartungen :

• gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit im Team
• gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• gutes schriftliches Ausdrucksvermögen für das erforderliche Berichtswesen
• effektive, kreative und zuverlässige Arbeitsweise sowie Innovationsfähigkeit und hohes Engagement
• Berufserfahrung, mit der auch DV-Kompetenz nachgewiesen wird

Unser Angebot :

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position Assessmentberater
• in EG entspricht
• familienfreundliche Arbeitszeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• kontinuierliche Fortbildung
• gute Verkehrsanbindung
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebsrestaurant
• einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an [emailprotected] oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Frau Dobios, Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.