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Eine spannende Gelegenheit bei einer etablierten Behörde, die für die Sicherheit von über 700.000 Menschen verantwortlich ist. In dieser Vollzeitstelle sind Sie für die Wartung und Instandhaltung der Trainingshalle zuständig, einschließlich der Reparatur der Schießanlage und der Durchführung von Sicherheitsrichtlinien. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für die Sicherheit und Effizienz der Polizeiarbeit einsetzt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Sicherheit haben, ist dies die perfekte Chance für Sie.
Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job
Job-ID: V000002286
Einsatzort: Recklinghausen
Startdatum: 01.06.2025
Behörde: Kreispolizeibehörde Recklinghausen
Bezahlung: EG 6 TV-L (LG 1.2)
Bewerbungsfrist: 02.06.2025
Im Sachgebiet 33 der Direktion Zentrale Aufgaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle am Dienstort Bochum zu besetzen:
Mitarbeiter/in Trainingshalle (m/w/d)
Das Sachgebiet 33 ist u. a. zuständig für die Verwaltung der Waffen und Geräte, das Zentrallager, die Haustechnik sowie die Einsatzsachbearbeitung des Polizeipräsidiums Recklinghausen. Die o. g. Stelle ist dem Leiter des Sachgebiets 33 unterstellt.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers
liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 02. Juni 2025.
Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Recklinghausen zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit von circa 735.000 Menschen in den zehn kreisangehörigen Städten und der Stadt Bottrop verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:
Herr Manuel Schleicher
02361/55-1505
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Jil Saßor
02361/55-1424
Jetzt online bewerben: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=1261