Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d) Gladbeck

STRABAG Rail GmbH; Gladbeck; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice

Company Bike

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Parkplatz

Mitarbeiterrabatte

Job summary

STRABAG Rail GmbH sucht eine engagierte Recruiting-Fachkraft in NRW, die den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig betreut. Sie gewinnen passende Talente über Karrieremessen, Social Media und relevante Communities und bauen kontinuierlich ein Talent-Pool für gewerbliche Fachkräfte auf.

Sie entwickeln Recruiting-Prozesse weiter, nutzen Active Sourcing und pflegen Netzwerke. Flexible Arbeitszeitmodelle und vereinzeltes Homeoffice-Angebot runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal/Betriebswirtschaft
• Erfahrung in der Baubranche wünschenswert
• Erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing
• Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und Recruiting-Plattformen
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Professionelles Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
• Gute MS Office Kenntnisse
• Deutsch verhandlungssicher; weitere Sprachen von Vorteil

Responsibilities

• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses
• Talentgewinn über Plattformen, Social Media, Messen und Netzwerke
• Konzeption und Schaltung kreativer Stellenanzeigen und Recherche im Active Sourcing
• Active Sourcing und Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte
• Weiterentwicklung von Recruiting Prozessen und Suchkanälen
• Teilnahme an Recruiting- und Karrieremessen

Skills

Recruiting

Active Sourcing

Social Networks

Kommunikation

Selbstständige Arbeitsweise

Verhandlungssicherheit (Deutsch)

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Personal/Betriebswirtschaft-Studium

Tools

MS Office

Job description

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses
• Du gewinnst passende Talente über Recruiting- und Karriereplattformen, soziale Netzwerke, Messen und relevante Communities und baust Dein Netzwerk kontinuierlich aus
• Konzeption und Schaltung kreativer Stellenanzeigen in unserem Anzeigenmodul und Recherche im Rahmen des Active Sourcing gehört auch zu Deinen Aufgaben
• Du sprichst Kandidaten aktiv über Jobbörsen, Social Media, die Agentur für Arbeit und regionale Netzwerke an und baust einen Talent-Pool für gewerbliche Fachkräfte auf
• Du entwickelst Recruiting Prozesse und Suchkanäle weiter
• Teilnahme an Recruiting und Karrieremessen ist für Dich selbstverständlich

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
• Erfahrungen in der Baubranche wünschenswert
• Erste Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
• Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Professionelles und überzeugendes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• verhandlungssicher Deutsch; weitere Sprachen wie z.b. Polnisch, Rumänisch, Litauisch oder Bosnisch/Kroatisch/Serbisch sind von Vorteil.

Wir bieten

• Eigenverantwortliches Arbeiten und Übernahme von Verantwortung von Beginn an.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und teilweise Homeoffice-Möglichkeiten.
• Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr - 24. und 31.12 immer frei ohne Urlaubsanrechnung
• Kollegiales Arbeitsumfeld geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Teamgeist.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsangebote
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln wie Firmenlaptop und Firmenhandy
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in konzerneigener Akademie
• Attraktive Zusatzleistungen wie Company Bike - das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
• kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – profitiere von unseren Rahmenvereinbarungen
• Regelmäßige Teamevents und Maßnahmen zur Förderung des Zusammenhalts.
• Auszeichnung als „Top Company“ auf Kununu und hohe Arbeitgeberattraktivität.
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.