Disponent:in (m/w/d)

STRABAG Property and Facility Services Group; Bremen; Hybride; EUR 38 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vertrauenszeit

Home-Office

Tarifvertrag

Altersvorsorge

Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsförderung

Company Bike

Résumé du poste

STRABAG Property and Facility Services Group in Bremen sucht eine/n Disponenten/in im Facility-Management. Sie koordinieren Aufträge, disponieren Ressourcen und verbessern Prozesse im Instandhaltungsmanagement.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in CAFM-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics) und gute Deutschkenntnisse (C1) mit. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und tarifgebundene Vergütung runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung in Disposition im Handwerk oder Facility-Management.
• Fähigkeit zur Arbeit mit CAFM-Systemen und MS Office.

Responsabilités

• Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen.
• Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen.
• Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch und schriftlich.
• Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement.
• Auftragsbezogenes Bestellwesen (Material und Dienstleistungen).
• Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement.

Connaissances

Dispo-Erfahrung im Handwerk/Facility-<

Deutschkenntnisse C1

Kommunikationsgeschick

Formation

Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung

Outils

CAFM-Systeme

SAP

Microsoft Dynamics

MS Office (Excel, Outlook)

Description du poste

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen
• Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen
• Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch und schriftlich
• Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement
• Auftragsbezogenes Bestellwesen (Material und Dienstleistungen)
• Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement

Profil

• Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Disposition im Bereich Handwerk oder Facility-Management
• Nutzererfahrung in Auftragsmanagementsystemen, bevorzugt in CAFM-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics)
• Erfahrung in MS Office, insbesondere Excel und Outlook
• Kommunikationsgeschick in Deutsch (mindestens C1)

Wir bieten

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.