Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR); Bad Kreuznach; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe sucht einen Mitarbeiter*in für die Stabsstelle Qualitätsmanagement in Teilzeit. Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen sowie ein Studium im Gesundheitsmanagement mit. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung des Qualitätsmanagements, die Schulung von Teams und die Koordination von Audits. Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten, um eine nachhaltige Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Familiäres Klima

Betriebliche Altersvorsorge

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur

Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen, bestenfalls mit abgeschlossenem Studium im Bereich Gesundheitsmanagement.
• Ein kommunikationsstarkes, motivierendes Auftreten und die Fähigkeit, Teams fachlich zu leiten.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur selbstständigen, kreativen Arbeitsweise.
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der Geriatrischen Fachklinik Rheinhessen-Nahe und der Klinik Viktoriastift.
• Zentrale Schnittstelle für Mitarbeitende der beiden Einrichtungen zu allen Fragen rund um das Thema Qualitätsmanagement.
• Planung und Begleitung von internen Audits sowie Koordination und Begleitung externer Zertifizierungsaudits.
• Durchführung von Prozessoptimierungen und Unterstützung der Einrichtungen bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Prozesse.
• Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements in Abstimmung mit der Abteilung Risiko-, Prozess- und Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Motivationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Berufsausbildung im Gesundheitswesen

Studium im Bereich Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

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• Bad Kreuznach, Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe
• Teilzeit

• Bad Kreuznach, Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe
• Bad Kreuznach, Klinik Viktoriastift
• Teilzeit
• Kennziffer: 4215
  
  

STABSSTELLE QUALITÄTSMANAGEMENT

Die Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe in Bad Kreuznach ist eine Fachklinik für Geriatrische Akutbehandlung und Rehabilitation in der Trägerschaft des Landeskrankenhauses (AöR). Die Klinik verfügt über 52 akutgeriatrische Betten, 30 tagesklinische Plätze in den Bereichen Akutgeriatrie und Gerontopsychiatrie, 65 Rehabilitationsbetten, ambulante Rehaplätze sowie eine Mobile Geriatrische Rehabilitation.

Die Klinik Viktoriastift in Bad Kreuznach ist ein Behandlungszentrum für Kinder und Jugendliche im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Rehabilitation. Das Angebot umfasst ambulante, teilstationäre und stationäre Maßnahmen und bietet somit umfassende und bedarfsgerechte Behandlungsmöglichkeiten im Bereich der somatischen, psychosomatischen und der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

MITARBEITER (M/W/D) FÜR DIE STABSSTELLE QUALITÄTSMANAGEMENT IN TEILZEIT (19,25 STD./WO.)

Ihre Aufgaben

• Qualitätsmanagement: Umsetzung und Weiterentwickung des Qualitätsmanagements der Geriatrischen Fachklinik Rheinhessen-Nahe und der Klinik Viktoriastift gemäß den Standards, des Qualitätssieges Geriatrie und IQMP kompakt
• Zentrale Schnittstelle: Zentraler Ansprechpartner:in für Mitarbeitenden der beiden Einrichtungen zu allen Fragen rund um das Thema Qualitätsmanagement
• Audit-Experte: Planung und Begleitung von internen Audits sowie Koordination und Begleitung externer Zertifizierungsaudits
• Prozessoptimierung: Durchführung von Prozessoptimierungen und Unterstützung der Einrichtungen bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Prozesse
• Risikomanagement: Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements in Abstimmung mit der Abteilung Risiko-, Prozess- und Qualitätsmanagement
  
  

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen, bestenfalls mit einem abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement
• Ein kommunikationsstarkes, motivierendes Auftreten und die Fähigkeit, Teams fachlich zu leiten
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur selbstständigen, kreativen Arbeitsweise
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung
  
  

Wir Bieten Ihnen

• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
• Gemeinsam wahnsinnig groß: Familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte im Kurgebiet von Bad Kreuznach
• Qualität wird bei uns großgeschrieben: Freuen Sie sich auf gelebtes Qualitätsmanagement und regelmäßige Teambesprechungen
• Gehalt: EG 9b nach dem Tarifvertrag TV-Länder zzgl. Jahressonderzahlung
• Ihre Stimme zählt: Unsere engagierte Personalvertretung steht Ihnen immer zur Seite
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden und günstige Konditionen in einem ortsansäßen Fitnessstudio
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Healthcare: hauseigene Fitness- und Gesundheits-App
  
  

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4215 bis zum 03.08.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an [e-mail].

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen

• Julia Franz
• Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
• 06731 / 50-2302
• Horst Magdziarz
• Kaufmännischer Leiter
• 0671/8355-4601

Karrierestufe

• Karrierestufe

  Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Teilzeit

Tätigkeitsbereich

• Tätigkeitsbereich

  Marketing, Öffentlichkeitsarbeit/PR und Schreiben/Redaktion

Branchen

• Branchen

  Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

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Mitarbeiter Retourenaufbereitung Fitnessgeräte m/w/d

Mitarbeiter Warenverräumung 10-15 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Mitarbeiter Warenverräumung 10-15 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

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