Mitarbeiter/-in Prozess- und Qualitätsmanagement (w/m/d) (ID: KP27XW)

Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG; Hannover; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein expandierendes Dienstleistungsunternehmen in Hannover sucht eine/n Mitarbeiter/-in für Prozess- und Qualitätsmanagement in Voll- oder Teilzeit. Die Rolle umfasst die Aufrechterhaltung von Managementsystemen und interne sowie externe Audits. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich Gleitzeit, Homeoffice und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Gleitzeit

30 Tage Urlaub

Möglichkeiten für Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Kostenlose hochwertige Heißgetränke

Frisches Obst

Qualifikationen

• Qualifikation im Bereich Managementsysteme und -normen.
• Erfahrung im Dienstleistungsbereich ist wünschenswert.
• Kenntnisse in der Gebäudereinigung oder im Gesundheitswesen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Managementsystems.
• Durchführung und Auswertung interner Audits.
• Organisation und Begleitung externer Audits.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Flexibilität

Eigeninitiative

Kenntnisse in MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Overview

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Hauptverwaltung in Hannover eine/n Mitarbeiter/-in Prozess- und Qualitätsmanagement in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

• Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zu bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit. Hardware und Bürostuhl wird von uns zur Verfügung gestellt
• Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
• Kostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches Obst
• Die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten
• Eine sorgfältige maßgeschneiderteEinarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie

Ihre Aufgaben

• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des bestehenden Managementsystems (Qualität und Umwelt)
• Bereitstellung und Lenkung aller Dokumente zu den Geschäftsprozessen
• Durchführung und Auswertung interner Audits einschließlich der Erstellung und Verfolgung von Maßnahmenplänen
• Organisation und Begleitung externer Audits für die Zertifizierung
• Bewertung der Wirksamkeit des QM-Systems und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Weiterentwicklung, Betreuung und Pflege des webbasierten Informationsportals
• Aktive Gestaltung von Unternehmensprozessen und der Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die Gestaltung der damit verbundenen Kommunikation von Neuerungen und Änderungen innerhalb des Unternehmens

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Qualifikation im Bereich Managementsysteme und -normen
• Kenntnisse in der Gebäudereinigung oder im Gesundheitswesen sind wünschenswert
• Erfahrung im Dienstleistungsbereich
• Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
• Flexibilität und Eigeninitiative
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office

Auswahlkriterien und Bewerbung

Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG

Bitte geben Sie unbedingt in der Betreffzeile Ihrer E-Mail folgende ID an: KP27XW

Wir sind ein bundesweit expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung, Catering und infrastrukturellem Gebäudemanagement. Wir beschäftigen bundesweit rund 5.000 Mitarbeitende.

Seit 1912 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitenden, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert.