Mitarbeiter*in Personalverwaltung (m/w/d) - Teilzeit (50 %) mit der Option auf Stellenumfangser[...]

ProfeS GmbH; Landau in der Pfalz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bildungssektor in Deutschland sucht eine strukturierte Persönlichkeit für die Personalverwaltung in Teilzeit am Standort Landau. Zu den Aufgaben gehören die Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeit im Bewerbermanagement. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Benefits zur Mitgestaltung des HR-Bereichs.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Kostenfreier Kaffee

Wöchentlicher Fruitday

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Möglichkeit zu VWL / betrieblicher Altersvorsorge

Familienfeste

Leistungsgerechte Bezahlung

Karriereförderung

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office erforderlich.
• Diskretion und Genauigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung bei operativen Aufgaben der Personalverwaltung.
• Pflege der Personalakten im HR-System.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.

Kenntnisse

MS Office

Diskretion

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

ELO

Jobbeschreibung

Sie arbeiten gerne mit Menschen und Bildung ist Ihnen ein Herzenswunsch? Dann willkommen im Team! Bei uns zählt jede Verstärkung. Als KMU mit Standorten in Germersheim und Landau sowie weiteren Schulungsräumen in der Region, sind wir ein kompetenter Bildungspartner für unsere Auftraggeber. Wir arbeiten in multikulturellen Teams und beschäftigen Mitarbeiter*Innen aller Altersklassen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 15.08.2025 eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für die Personalverwaltung in Teilzeit (50 %) am Standort Landau und Germersheim (Präsenz überwiegend am Standort Landau), mit der Perspektive auf Stellenumfangserweiterung.

Aufgaben

• Unterstützung bei allen operativen Aufgaben der Personalverwaltung


• Pflege der Personalakten und -daten im HR-System


• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen


• Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung


• Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements


• Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeiter*innen


• Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Dienstleistern


• Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen


• Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert


• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in ELO


• Diskretion, Genauigkeit und Organisationstalent


• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld


• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option auf Stellenumfangserweiterung


• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs


• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


• Leistungsgerechte Bezahlung


• Förderung Ihrer Karriere


• Vereinbarkeit von Familie und Beruf


• ein tolles Team


• kostenfreier Kaffee


• wöchentlicher Fruitday


• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze


• kostenfreies Mitarbeiter-Wlan


• Möglichkeit zu VWL / betrieblicher Altersvorsorge


• elektronische Zeiterfassung


• Familienfeste


• Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Bitte übermitteln Sie uns einen Lebenslauf sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Monatsbrutto).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!