Mitarbeiter:in Personalmanagement / HR (m/w/d, EZV in Teilzeit)

POPO Sitzmöbel und Stehschränke GmbH; Bremen; Vor Ort; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine innovative und erfolgreiche Firma in Bremen sucht ab sofort eine:n Verantwortliche:n für die Personalarbeit in Teilzeit. Die Rolle umfasst Aufgaben in der Personaladministration, Recruiting, Teamleitung und bietet flache Hierarchien sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen. Interesse an einer Zusammenarbeit in einem dynamischen Team?

Leistungen

flache Hierarchien

teambasiertes Arbeiten

Firmenfitness

attraktive Sonderleistungen

bester Kaffee in Bremen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer generalistischen HR Position erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit Personalverwaltungssoftware (idealerweise Personio).

Aufgaben

• Personaladministration via Personio, An- und Abwesenheiten verwalten.
• Recruiting und Onboarding begleiten, Gespräche unterstützen.
• Personalplanung für die Läden POPO und HAY übernehmen.

Kenntnisse

Selbstorganisation

Zuverlässigkeit

Genauigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder Studium in BWL oder Personalmanagement

Tools

Personio

Jobbeschreibung

POPO plant, berät, entwickelt und gestaltet seit mehr als 45 Jahren mit wachsender Begeisterung große und kleine Projekte in den Bereichen Wohnen und Büro. Die wichtigsten Impulsgeber sind immer unsere Kunden.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort eine:n Verantwortliche:n für unsere Personalarbeit im Umfang von 20 bis 30 Stunden/Woche, befristet bis September 2026. Diese Stelle umfasst alle Facetten des Genres - fast, denn die Gehaltsabrechnung wird bei uns extern erledigt.

Aufgaben

• Personaladministration (Personalstammdaten, An- und Abwesenheiten, Abwicklung der Ein- und Austritte, Workflows etc.) mit der Personalsoftware Personio
• Vorbereitung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Aushilfen
• Du hältst die Fäden beim Recruiting und Onboarding zusammen, erstellst relevante Inhalte und Dokumente und begleitest Gespräche
• Du bist Ansprechpartner:in für das gesamte POPO Team in personalrelevanten Fragestellungen
• Du unterstützt unsere Geschäftsführung bei allen Aspekten der Teamleitung und bist Sparringspartner:in für arbeitsvertragliche Fragestellungen
• gemeinsam mit einem weiteren Kollegen übernimmst Du die Personalplanung für unsere Läden POPO und HAY

Qualifikation

• abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder Studium in einer relevanten Fachrichtung (z.B. BWL, Personalmanagement)
• Berufserfahrung in einer generalistischen HR Position
• fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• hohes Maß an Selbstorganisation und Zuverlässigkeit sowie genaues und strukturiertes Arbeiten
• Erfahrung mit einer Personalverwaltungssoftware, idealerweise Personio

Benefits

• flache Hierarchien und ein sehr teamorientiertes Arbeiten - viele Freiräume und viel Verantwortung jedes Einzelnen
• wir arbeiten stetig an unseren internen Strukturen und stellen uns für die Zukunft auf - und dabei binden wir alle ein
• modernes Arbeitsumfeld, attraktive Sonderleistungen, Firmenfitness und andere Benefits - und der wohl beste Kaffee in Bremen

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in einem innovativen und erfolgreichen Team?

Bewirb Dich jetzt per Mail bei Maik Kohlhoff

POPO Sitzmöbel und Stehschränke GmbH
Maik Kohlhoff
Auf den Häfen 12-15
28203 Bremen

Tel. [phone]