Mitarbeiter/in Personalcontrolling (m/w/d) (ID: 50)

Universitätsklinikum des Saarlandes; Homburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum des Saarlandes sucht einen Mitarbeiter im Personalcontrolling (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Erstellung von Personalstatistiken, Reports und die Mitarbeit im HR-Controlling verantwortlich. Wir bieten eine attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Alternierende Telearbeit

Beteiligung an Job-Ticket Kosten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Erfahrung im Bereich Personalkostenplanung und Controlling wünschenswert.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Personalstatistiken und Kennzahlen.
• Mitarbeit im HR-Controlling und Erstellung von Reports für den Vorstand.
• Unterstützung bei der Steuerung des Personalplanungsprozesses.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Flexibilität

Durchsetzungsvermögen

Leistungsbereitschaft

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS-Office

SAP HCM

SAP OM

Jobbeschreibung

View job here

Mitarbeiter/in Personalcontrolling (m/w/d) (ID: 50)

• Vollzeit
• 66424 Homburg, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 13.05.25
  
  

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Unser Personaldezernat ist Ansprechpartner für sämtliche Beschäftigten des Universitätsklinikums und der UKS Servicegesellschaft GmbH. Zur Unterstützung unseres Teams Personalcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Personalstatistiken, Kennzahlen und Adhoc-Auswertungen
• Mitarbeit in sämtlichen Bereichen des HR-Controllings wie Personalberichtswesen und Personalkostenhochrechnungen
• Erstellen von Reports und Präsentationen für den Vorstand und die Dezernatsleitung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Testaten (Pflegebudget, PPP-RL etc.) sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
• Unterstützung bei der Steuerung des Personalplanungs- und Forecast-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen
• Ständige Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reporting- und Controlling-Instrumente
• Schnittstelle zu den Geschäftsbereichen QM und Finanzen
• Betreuung und Pflege des Moduls SAP OM
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Personalkostenplanung und Controlling wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Krankenhausfinanzierung von Vorteil
• Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und SAP HCM
  
  

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
• Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket
  
  

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Carina Müller (Teamleitung Personalcontrolling) unter 06841/16-21125 oder per E-Mail an bewerbung[AT]uks.eu.

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 14.06.2025 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

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