Mitarbeiter/-in Personalcontrolling (m/w/d)

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Hochschule im Herzen von Frankfurt am Main sucht einen Mitarbeiter im Personalcontrolling. In dieser Rolle unterstützen Sie die strategische Personalplanung durch die Erstellung und Analyse von Berichten, optimieren die Nutzung des SAP-Organisationsmanagements und begleiten Digitalisierungsprojekte. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz im Dienst des Landes Hessen, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer offenen Arbeitsatmosphäre. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und Datenanalyse haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gute Einarbeitung

Regelmäßiges Feedback

Attraktive Weiterbildungsangebote

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Landesticket Hessen

Vielfältige Hochschulveranstaltungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und Datenanalyse.

Aufgaben

• Erstellen und Analysieren von Personalcontrolling-Berichten.
• Ansprechpartner für SAP-HCM Nutzer und Prozessoptimierung.

Kenntnisse

SAP HCM

Datenanalyse

Reporting

MS Office

Organisationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

FH-Diplom in Personalmanagement

Bachelor in Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP

Excel

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Personalcontrolling (m/w/d), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main ist unsere Hochschule eine der größten für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Wir fördern Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestaltern. Unser Selbstverständnis basiert auf Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftlicher Verantwortung. Durch exzellente Lehre und Forschung tragen wir maßgeblich zur Entwicklung von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft bei.

Stellenbeschreibung

Im Dezernat Personal und Personalentwicklung (HR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen:

• Mitarbeiter/-in Personalcontrolling (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Woche)
• Kennziffer: 580/2025

Ihre Aufgaben

1. Erstellen und Analysieren von Personalcontrolling-Berichten zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
2. Ansprechpartner/-in für alle SAP-HCM Nutzer in unserer Hochschule
3. Strukturieren und Optimieren der Nutzung des SAP-Organisationsmanagements
4. Prozessoptimierung und Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung der monatlichen Abrechnungsläufe
5. Begleitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im SAP-Bereich
6. Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende
7. Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Sicherstellung der Systemintegrität und -verfügbarkeit

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
2. Fundierte Kenntnisse in SAP, vorzugsweise HCM
3. Gute Kenntnisse im Personalcontrolling sowie in der Datenanalyse und im Reporting
4. Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
5. Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
6. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Gute Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und eine offene Atmosphäre
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im Dienst des Landes Hessen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Landesticket Hessen
• Vielfältige Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-Hessen
• Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion werden aktiv gefördert

Weitere Hinweise

Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und legen Wert auf familiengerechte Arbeitszeiten. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Bei im Ausland erworbenen Hochschulabschlüssen bitten wir um Zeugnisbewertungen.

Kontakt

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Saskia Okamoto ([phone]). Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Aziza Khodjaeva ([phone]) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 07.05.2025 über unser Portal.