Mitarbeiter in Personalbetreuung/ Entgeltabrechnung (w/m/d)
In Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine Ihnen zugeordnete Anzahl von Mitarbeitenden im Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm "fidelis.Personal"
- Betreuung unserer Mitarbeitenden bei allen personaladministrativen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für Behörden und Krankenkassen, hierzu gehören auch sämtliche anfallende Verwaltungsarbeiten sowie die entsprechende Korrespondenz
- Sie sind verantwortlich für die Verwaltung, Pflege und Kontrolle von Stammdaten im Zeitwirtschaftssystem "ATOSS Staff Efficiency Suite" und im Gehaltsabrechnungsprogramm "fidelis.Personal"
Was Sie mitbringen sollten
- ein- abgeschlossenes Studium (Bachelor), idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder alternativ mit Schwerpunkt Steuer- oder Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fachwissen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Tarifbereich vorzugsweise des TVöD oder TV-L sind von Vorteil
- Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungsprogrammen; bevorzugt mit ATOSS Staff Efficiency Suite und fidelis.Personal
- gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Engagement runden ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
- Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
- eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Kinderferienbetreuung
- Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren
- Jobticket
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
- eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
- kostenlose Parkplätze
- die Möglichkeit, sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren
Haben Sie Fragen?
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wolf, Personaldirektor und Stv. Betriebsdirektor, Tel. 07051/586-2278 oder Frau Wulle-Banschbach, Teamleitung Personalsachbearbeitung, Tel. 07051/586-2259.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.09.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich Online bei uns unter: karriere-kn-calw.de
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Zentrum für Psychiatrie Calw Klinikum Nordschwarzwald
Im Lützenhardter Hof
75365 Calw-Hirsau