Mitarbeiter*in Personalbereich (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der sozialen Sicherheit sucht einen Personalreferenten (m/w/d), um die Personalangelegenheiten zu verwalten und die Entwicklung von Mitarbeitenden zu fördern. Der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss und Erfahrung in der Personalentwicklung. Die Position bietet unbefristete Anstellung mit attraktiven Leistungen, wie flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung.
• Zertifizierung gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).
• Kenntnisse in der Konzeption und Organisation von Fortbildungen.

Aufgaben

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten und Mitarbeitendendaten.
• Mitwirkung bei der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Koordination von Stellenbesetzungsverfahren und Onboarding.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Ausbildung

Diplom-FH, Bachelor oder ähnliche Abschlüsse

Tools

SAP HCM

HCL Notes

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten einschließlich Pflege von Mitarbeitendendaten, Arbeitszeitänderungen, Ab-/Anwesenheitsmeldungen, Erteilen von Auskünften sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Mitwirkung bei der Personal- und Organisationsentwicklung durch Aufbau und Koordination des Nachwuchskräftemanagements sowie Wahrnehmung der Bildungskoordination und Organisation von Weiterbildungen/Veranstaltungen
• Bearbeiten von Stellenbesetzungsverfahren inklusive Erstellung der Tätigkeits- und Kompetenzprofile, Beantragen von Stellenausschreibungen, Koordination der Leistungsfeststellungen, Unterstützung beim Onboarding und Nachhalten der Probezeit
• Zusammenarbeit mit der zentralen Personalabteilung (DRV Bund), Pflege der Personalablage sowie aktive Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen mit Personalbezug
  
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor beziehungsweise gleichartige Abschlüsse) mit erster relevanter Berufserfahrung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen, organisatorischen oder dienstleistungsorientierten Bereich mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Sie verfügen über die Ausbildereignung gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Betreuung oder Anleitung von Auszubildenden und bringen erste Kenntnisse im Personalwesen mit
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Konzeption und Organisation von (Weiterbildungs-)Veranstaltungen
• Sichere Anwenderkenntnisse in SAP (insbesondere HCM) sowie HCL Notes sind von Vorteil
• Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen mit
• Ihre selbstständige strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr Organisationgeschick und Diskretion zeichnen Sie aus
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie termintreues Arbeiten, runden ihr Profil ab
  
  

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit & Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung
• Flexibilität: Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige
• Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits
• Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & strukturierte Einarbeitung
• Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung
  
  

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Da wir als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, muss die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich mit unserem Bewerbungsassistenten, über den Jetzt bewerben! Button auf unserer Karriereseite „drv-bund-karriere.de“. Die Generierung des Verifizierungscodes kann bis zu 20 Minuten in Anspruch nehmen. Die Reiter Ausbildung (2) und Berufserfahrung (3) müssen nicht ausgefüllt werden. Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf sowie Ihre (Arbeits-)Zeugnisse) ein, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Vorteile

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

• Unbefristete Stelle
  
  

Ansprechpartner*in

Georg Meinel

Recruiter

E-Mail: [e-mail]

Tel.: [phone]

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

• 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.