Mitarbeiter:in Nachtpräsenzdienst inkl. Morgenbetreuung

VEBO Genossenschaft; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht tatkräftige Unterstützung im Nachtpräsenzdienst. Diese sinnvolle Tätigkeit bietet die Möglichkeit, Menschen mit Beeinträchtigungen in einem unterstützenden Umfeld zu helfen. Sie werden für die Sicherheit der Bewohner:innen verantwortlich sein und am Morgen deren Betreuung übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem anregenden Arbeitsklima in einem qualitätszertifizierten Unternehmen sind Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Verantwortung und Wertschätzung legt. Wenn Sie humorvoll, belastbar und selbständig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Gute Sozialleistungen

Anregendes Arbeitsklima

Qualitätszertifiziertes Unternehmen

Mitarbeiterbenefits

Qualifikationen

• Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Übernahme des Nachtpräsenzdienstes mit Schlafmöglichkeit vor Ort.
• Betreuung der Bewohner:innen und Ausgabe von Medikamenten am Morgen.

Kenntnisse

Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen

Durchsetzungsvermögen

Belastbarkeit

Konfliktfähigkeit

Flexibilität

Selbständiges Arbeiten

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Grundbildung (EFZ)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Willkommen in der VEBO. Als erfolgreiches Unternehmen bietet die VEBO Genossenschaft Leistungen im Bereich Arbeit, Berufsausbildung und Wohnen für Personen mit einer IV-Rente an. Der Zweck der VEBO ist die Förderung der Eingliederung von Personen mit einer Beeinträchtigung.
Der Bereich VEBO Wohnen und Tagesstruktur bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf im ganzen Kanton Solothurn zeitgemässe Wohnangebote und Tagesstrukturen mit individueller Betreuung.

Für das Wohnen Platanenallee in Solothurn suchen wir per 01. Juli 2025 als tatkräftige Unterstützung:

Mitarbeiter:in Nachtpräsenzdienst inkl. Morgenbetreuung 40%

Suchen Sie eine sinnvolle Tätigkeit mit Verantwortung, Wertschätzung und guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team im Nacht- und Frühdienst unterstützen!

Darauf können Sie sich einstellen

• Sie übernehmen den Nachtpräsenzdienst (mit Schlafmöglichkeit vor Ort) und sorgen in Notfällen für die Sicherheit unserer Bewohner:innen mit psychischen, geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.
• Am Morgen betreuen Sie die Bewohner:innen und geben Medikamente aus – dank eines sicheren Systems, ohne selbst Medikamente richten oder pflegerische Aufgaben übernehmen zu müssen.
• Im Durchschnitt arbeiten Sie sechs Nächte pro Monat, jeweils von 21:30 bis 08:30 Uhr.
• Optional unterstützen Sie auf Wunsch und nach Absprache auch zwischen 17:30 und 21:30 Uhr in der Abendbetreuung als Aushilfe oder Springer:in.

Sie sind in dieser Funktion genau richtig, wenn Sie folgendes mitbringen

• Interesse und/oder Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Humor, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität bei Einsätzen und Ferienvertretungen im Team
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben eine abgeschlossene Grundbildung (EFZ) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Der Umgang mit dem Computer (MS Office: Word, Excel, Outlook) fällt Ihnen leicht

Das können Sie von dieser Stelle erwarten

• Wir bieten Ihnen ein anregendes Arbeitsklima in einem dynamischen Unternehmen und Team, sehr gute Infrastruktur und eine qualitätszertifizierte Organisation mit ausgereiftem Qualitätsmanagementsystem
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Spannendes Gesamtpaket mit vielen Mitarbeiterbenefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung und teilen Sie uns mit, warum Sie für diese Stelle die ideale Besetzung sind.

Bitte beachten Sie, für diese Stelle werden eine ärztliche Eignungsuntersuchung für Nachtarbeit nach Art. 45 ArGV 1 sowie entsprechende Strafregisterauszüge eingefordert – mehr Informationen dazu beim ersten Gespräch.
Die ersten Rückmeldungen und Gespräche werden ab dem 21. Mai 2025 geführt.

Philipp Schelling
Leiter Wohnen Solothurn
Tel. [phone]