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Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) GmbH in Berlin sucht eine engagierte Mitarbeiterin bzw. einen engagierten Mitarbeiter mit Schwerpunkt Büro- und Veranstaltungsmanagement.
Die Stelle umfasst 30–40 Wochenstunden, ist befristet bis 31.12.2027 und wird am DKJS-Standort Berlin besetzt. Sie arbeiten an Vernetzungsprojekten mit Schulen, Pädagog:innen, Kindern und Jugendlichen, verwalten Verteilungen, Datenbanken und Verträge und unterstützen die Organisation multimedialer Formate.
Für den Standort Berlin bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung suchen wir zum01.02.2027vorbehaltlich der Programmförderung durch die SenBJF Berlin eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit.
im Umfang von 30-40 Wochenstunden
Kennziffer #2026-4501
Der DKJS Standort Berlin ist ein Ort für gute Ideen, Vernetzung und Veränderung. Wir arbeiten gemeinsam mit Schulen, Pädagog:innen, Kindern und Jugendlichen, Verwaltung, Politik und zivilgesellschaftlichen Partner:innen daran, Bildung gerechter, beteiligungsorientierter und zukunftsfähiger zu gestalten.
Die Programme am Standort verbinden Praxisnähe, Vernetzung und Wirkungsorientierung und sind getragen von der Überzeugung, dass nachhaltige Veränderung gemeinsam entsteht.
Die Kulturagenten für kreative Schulen Berlinmöchten möglichst vielen Kindern und Jugendlichen einen Zugang zur Welt der Künste eröffnen, kreatives Denken fördern und zu eigenen Erfahrungen mit Kunst und Kultur anregen. Berliner Schulen werden durch das Programmteam ermutigt, begleitet und qualifiziert, ein kulturelles Schulprofil zu entwickeln und umzusetzen.
Die Serviceagentur Ganztag Berlinbietet konkrete Unterstützung für die Berliner Ganztagsschulen und ihre Partner vor Ort an. Ausgehend vom individuellen Entwicklungsbedarf der Einzelschule bietet sie passgenaue Angebote zur Beratung, Fortbildung und Vernetzung.
Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b der DKJS – Entgelttabelle. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 Ihr Arbeitsort ist Berlin.
Die DKJS hat sich zum Ziel gesetzt, eine diversitätssensible und diskriminierungskritische Organisation zu werden. Wir verfolgen diesen Lern- und Veränderungsprozess mit verschiedenen Maßnahmen:Diversität in der DKJS - DKJS. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, People of Colour und Personen mit nicht-christlicher Religionszugehörigkeit, sowie schwerbehinderte Personen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu Alter und Familienstand zu verzichten.
Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.