Mitarbeiter*in (m/w/d) Unternehmensentwicklung – Schwerpunkt Compliance/Risikomanagement und IT

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Immobilien- und Finanzdienstleistungsbereich sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Unternehmensentwicklung mit Schwerpunkt Compliance/Risikomanagement. In dieser Rolle entwickelst du den Compliance-Bereich weiter, führst analytische Auswertungen durch und gewährleistest die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen. Du bringst deine IT-Affinität bei der Gestaltung digitaler Prozesse aktiv ein und arbeitest eng mit Führungskräften und Teams zusammen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexibles und mobiles Arbeiten

Moderne Technik- und Softwareausstattung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Corporate-Volunteering-Tage

Betriebssport

Kinderbetreuungszuschuss

Zuschuss zur Altersvorsorge

Zuschuss zum JobRad

Qualifikationen

• Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen.
• Erfahrung in Automatisierungen oder Tool-Anpassungen.
• Schnelle Einarbeitung in komplexe Themen.

Aufgaben

• Entwicklung des Compliance & Risikomanagement Bereichs.
• Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen.
• Unterstützung der Führungskräfte bei Compliance-Fragen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

IT-Affinität

Wirtschaftliches Denken

Zahlenverständnis

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Microsoft Excel

Microsoft 365

SharePoint

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in (m/w/d) Unternehmensentwicklung – Schwerpunkt Compliance/Risikomanagement und IT, Berlin

DKB Grund GmbH

Wir sind eine 100%ige Tochtergesellschaft der DKB AG und auf den Vertrieb von Immobilien sowie Finanzdienstleistungen spezialisiert. Im Team Unternehmensentwicklung verantworten wir vielfältige Themenbereiche. Das Spektrum reicht von Controlling über Personal bis hin zu Datenschutz und Compliance.

Du bist neugierig und stehst neuen Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber? Dann werde Teil unseres jungen, dynamischen Teams!

Wir sind eine 100%ige Tochtergesellschaft der DKB AG und auf den Vertrieb von Immobilien sowie Finanzdienstleistungen spezialisiert. Im Team Unternehmensentwicklung verantworten wir vielfältige Themenbereiche. Das Spektrum reicht von Controlling über Personal bis hin zu Datenschutz und Compliance.

Du bist neugierig und stehst neuen Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber? Dann werde Teil unseres jungen, dynamischen Teams!

Mitarbeiter*in (m/w/d) Unternehmensentwicklung – Schwerpunkt Compliance/Risikomanagement und IT

• Du entwickelst unseren Bereich Compliance & Risikomanagement kontinuierlich weiter
• Du pflegst analytische Auswertungen und behältst relevante Themen und Risiken stets im Blick
• Du übersetzt Konzernvorgaben in praxisnahe Lösungen für die DKB Grund – dabei denkst du wirtschaftlich und digital
• Du sorgst dafür, dass gesetzliche und interne Anforderungen im Tagesgeschäft zuverlässig eingehalten werden
• Du unterstützt unsere Führungskräfte und Teams als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Compliance-relevanten Fragen
• Du bringst deine IT‑Affinität aktiv ein, z. B. bei der Analyse und Gestaltung digitaler Prozesse sowie der Automatisierung und Weiterentwicklung bestehender Tools und Systeme
• Du verantwortest das Rollout neuer digitaler sowie regulatorischer Prozesse und Anwendungen innerhalb der DKB Grund
• Du hast die entsprechenden Konzernanwendungen und ‑vorgaben im Blick und schulst die Kolleg*innen an unseren Standorten im Sinne einer „Best Practice“

• Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Fach, idealerweise mit IT‑Bezug, abgeschlossen
• Du hast Spaß an Compliance-Themen und gleichzeitig ein Faible für analytische Fragestellungen
• Du arbeitest dich schnell, strukturiert und gründlich in komplexe Themen ein und denkst auch über den Tellerrand hinaus
• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für Zahlen und fühlst dich im Umgang mit Microsoft Excel absolut sicher – idealerweise auch in VBA
• Du denkst konzeptionell und lösungsorientiert und hast Freude daran, digitale und regulatorische Prozesse aktiv mitzugestalten
• Du hast bereits Erfahrung in kleineren Automatisierungen oder Tool-Anpassungen und idealerweise auch in der Begleitung von Softwareauswahl- und ‑einführungsprozessen
• Du hast bereits mit Microsoft 365 – insbesondere SharePoint – gearbeitet

• Attraktive Vergütung
• Flexibles und mobiles Arbeiten – bis zu 30 Tage auch aus dem EU-Ausland
• Moderne Technik- und Softwareausstattung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Workshops
• Gemeinsame Teamevents
• Corporate-Volunteering-Tage
• Gesund bleiben mit Betriebssport
• Kinderbetreuungszuschuss
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum JobRad oder zum ÖPNV-Ticket
• Hochwertige Zusatzversicherungen

Übrigens: Bei uns zählt jeder Mensch für sich. Wir leben Fairness und Vielfalt und freuen uns ehrlich über jede Bewerbung – egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung!

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