Mitarbeiter*in (m/w/d) in der technischen Auftragsbearbeitung

Schindler Group; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen technischen Mitarbeiter für die Auftragsbearbeitung. In dieser spannenden Rolle werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität der Menschen einsetzt. Ihre Aufgaben umfassen die technische Betreuung von Aufträgen, die Sicherstellung der Vollständigkeit aller relevanten Daten und die proaktive Beratung von Kunden. Mit einer starken Fokussierung auf Sicherheit und Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Kundenservice haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Firmenevents

Individuelle Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Familienservice

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Aufzugsbau von Vorteil.

Aufgaben

• Technische Betreuung im Neuanlagen-/Modernisierungsgeschäft.
• Verantwortlich für die Konfiguration von Aufzugsanlagen.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Aufzugsbau Erfahrung

MS Office Kenntnisse

AutoCAD Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Kundenorientierung

Vertriebskompetenz

Organisatorische Fähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Zusatzqualifikation

Tools

AutoCAD

ERP-System

Jobbeschreibung

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Standort: Berlin,Berlin,Deutschland
ID:81518

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der technischen Auftragsbearbeitung

Was dich bei uns erwarten wird:

• Der technische Mitarbeiter*in im Bereich Auftragsbearbeitung führt Aufgaben innerhalb des Neuanlagen-/Modernisierungsgeschäfts vom Auftragseingang bis zum Auftragsabschluss aus und ist dabei technischer Betreuer sowie Berater für den Kunden und Partner des Vertriebs und der Montage
• Sicherstellung der rechtzeitigen Vollständigkeit aller relevanten Daten, die für den NI/MOD-Bestellprozess erfasst und dokumentiert werden müssen, inkl. Änderungsaufträge und individueller Angebote
• Verantwortlich für die Konfiguration von Aufzugsanlagen und die Abbildung von Aufträgen im ERP-System; einschließlich Termin-/Kosten-/Fakturationsplan
• Proaktives Beraten des Kunden und Verkaufen von Zusatzleistungen inkl. Erstellung von Nachtragsangeboten und Pflege im ERP-System
• Bindeglied zwischen Verkäufer*in/Montagemeister*in und Kunden
• Generierung und Prüfung von Aufzugszeichnungen
• Ermittlung und Abklärung von technischen Daten sowie die Zeichnungserstellung/-änderung (Liftdesigner, AutoCAD)

Was dich ausmacht:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, technische Zusatzqualifikation oder kaufmännische Weiterbildung wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Aufzugsbau von Vorteil
• Gute Computerkenntnisse (MS Office, AutoCAD), Kenntnisse in SAP wünschenswert
• Selbstständige, flexible, organisatorische und strukturierte Arbeitsweise innerhalb eines Teams
• Kunden-, Vertriebs- und Teamorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitätder Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestrebenfür Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wirschätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsamdie nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess .

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werdeein Teil von#TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter ([phone] zurVerfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website .

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.