Einleitung
Der Landkreis Helmstedt sucht schnellstmöglich und unbefristet eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Anmeldung des Geschäftsbereichs Gesundheit nach Entgeltgruppe 5 TVöD in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden.
Landkreis Helmstedt
Verwaltung & Verteidigung
Stellenbezeichnung
Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Anmeldung des Geschäftsbereichs Gesundheit
Beschäftigungsart
Festanstellung (Teilzeit), Medizin, Pflege & Gesundheit
Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche
- Besetzung der Anmeldung mit Routinekorrespondenz, Auskunftserteilung, Besucherempfang und Telefon der Anmeldung, Postverteilung
- Allgemeine Sekretariats- und sonstige Tätigkeiten bzw. Zuarbeiten
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Projekten des Geschäftsbereichs
- Termin- und Raumkoordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Unterstützung bei Assistenz- und Verwaltungsarbeiten der Geschäftsbereichsleitung
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen der Geschäftsbereichsleitung, u. a. Teilnahme an Besprechungen (inkl. Protokollführung), Ansprechpartner/in hinsichtlich organisatorischer Angelegenheiten
Ihre fachlichen Kompetenzen
- Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Hohe Konfliktfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Fähigkeit zum strukturierten und selbständigen Arbeiten
- Sicheres und empathisches Auftreten im Umgang mit Publikum und im Telefonverkehr
Wir bieten Ihnen
- Sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tariflichem Entgelt nach dem TVöD
- Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket
- Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote