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Ein etabliertes Unternehmen in der Chemiedistribution sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für anorganische Chemikalien. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die kaufmännische Betreuung von Bestandskunden verantwortlich und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Kunden und Logistik. Ihre Aufgaben umfassen die Auftragsabwicklung, die Koordination von Lieferungen sowie die Bearbeitung von Reklamationen. Mit einer unbefristeten Festanstellung in einem dynamischen Team, das Wert auf Vielfalt und persönliche Entwicklung legt, erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer wachsenden Familie zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für anorganische Chemikalien
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.
Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für anorganische Chemikalien
Vollzeit (39 h) | unbefristete Festanstellung | Leipzig
Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Vertriebsmitarbeiter werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich).
Leonie Warnholz
Trainee Management
Mobil: 0049 15144038778
E-Mail: leonie.warnholz@oqema.com
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.