Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Projektmanagement Stellendetails | Schindler Group

Schindler Group; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Aufzüge in Berlin sucht einen Mitarbeiter im technischen Projektmanagement, der für die technische Beratung und Betreuung von Kunden verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Konfiguration von Aufzugsanlagen sowie die Dokumentation im ERP-System. Wir bieten ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Unternehmen zu arbeiten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Gleitzeitkonto

Dienstrad-Programm

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Aufzugsbau von Vorteil.
• Erfahrung in der Kundenberatung und Projektbetreuung.

Aufgaben

• Technische Betreuung und Beratung für Kunden.
• Verantwortlich für die Konfiguration von Aufzugsanlagen.
• Dokumentation relevanter Daten und Aufträge im ERP-System.
• Bindeglied zwischen Verkäufer und Kunde.

Kenntnisse

Kunden-, Vertriebs- und Teamorientierung

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Gute Computerkenntnisse (MS Office, AutoCAD)

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Technische Zusatzqualifikation oder kaufmännische Weiterbildung

Tools

SAP

AutoCAD

Jobbeschreibung

Standort: Berlin,Berlin,Deutschland
ID:81518

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Projektmanagement Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – „keine Stunde geht verloren“
• Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstützt
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Was dich bei uns erwarten wird:

Der Mitarbeiter*in im technischen Projektmanagement führt Aufgaben innerhalb des Neuanlagen-/Modernisierungsgeschäfts vom Auftragseingang bis zum Auftragsabschluss aus und ist dabei technischer Betreuer sowie Berater für den Kunden und Partner des Vertriebs und der Montage

• Sicherstellung der rechtzeitigen Vollständigkeit aller relevanten Daten, die für den NI/MOD-Bestellprozess erfasst und dokumentiert werden müssen, inkl. Änderungsaufträge und individueller Angebote
• Verantwortlich für die Konfiguration von Aufzugsanlagen und die Abbildung von Aufträgen im ERP-System; einschließlich Termin-/Kosten-/Fakturationsplan
• Proaktives Beraten des Kunden und Verkaufen von Zusatzleistungen inkl. Erstellung von Nachtragsangeboten und Pflege im ERP-System
• Bindeglied zwischen Verkäufer*in/Montagemeister*in und Kunden
• Generierung und Prüfung von Aufzugszeichnungen
• Ermittlung und Abklärung von technischen Daten sowie die Zeichnungserstellung/-änderung (Liftdesigner, AutoCAD)

Was dich ausmacht:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, technische Zusatzqualifikation oder kaufmännische Weiterbildung wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Aufzugsbau von Vorteil
• Gute Computerkenntnisse (MS Office, AutoCAD), Kenntnisse in SAP wünschenswert
• Selbstständige, flexible, organisatorische und strukturierte Arbeitsweise innerhalb eines Teams
• Kunden-, Vertriebs- und Teamorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitätder Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestrebenfür Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wirschätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsamdie nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess .

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werdeein Teil von#TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter ([phone] zurVerfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website .

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.