Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA; Augsburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Verein sucht einen engagierten Mitarbeiter im Personalwesen, der spannende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld übernimmt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Aspekten des Personalmanagements tätig zu sein, von der Bewerberkommunikation bis hin zur Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die modernen Arbeitsbedingungen fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Gesundheitsförderung

Betriebliche Sportangebote

Kostenlose Getränke

Frische Mittagsküche

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung im Personalwesen und Expertise im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement und Personalabteilung.
• Pflege der Personalverwaltungssoftware und Mitarbeit an Projekten.

Kenntnisse

Personalmanagement

MS-Office-Kenntnisse

Arbeitsrecht

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Selbstständige Arbeitsweise

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Vergleichbare Ausbildung

Tools

Personalverwaltungssoftware

Jobbeschreibung

FC Augsburg sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen

Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen!

Deine Aufgaben

• Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement, vor allem in der Schaltung von Stellenanzeigen und in der Bewerberkommunikation
• Bearbeitung von Themen innerhalb der Personalabteilung, wie z.B. On-/Offboarding, Arbeitszeit- und Abwesenheitsverwaltung, Bescheinigungsmanagement
• Pflege der Personalverwaltungssoftware
• Mitarbeit bei diversen Projekten zu den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Allgemeine operative Verwaltungstätigkeiten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbarer Werdegang
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Expertise im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Arbeit mit einer Personalverwaltungssoftware
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Hohes Maß an Diskretion
• Zuverlässigkeit und ausgeprägter Teamgedanke

Unser Angebot

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
• Kollegiale und offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail [e-mail].