Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Stärkung des Querschnittbereichs und der Koordinierung des Proje[...]

Stadt Krefeld; Krefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Krefeld sucht eine/n Mitarbeiter/in im Kommunalen Integrationszentrum, um Projekte zur Integration von Migranten zu koordinieren. Der/die Stelleninhaber/in sollte ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe mitbringen. Der Arbeitsplatz bietet ein gesundes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und weitere Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement/Sport

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studienbereich ist zwingend erforderlich.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig.
• Berufserfahrung im Umgang mit Migranten ist erforderlich.

Aufgaben

• Leitung des Kommunalen Integrationszentrums.
• Vernetzung der Zielgruppe in sozialen Quartieren.
• Identifizierung von Unterstützungsbedarfen.

Kenntnisse

Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe

Kommunikationsfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Projektbezogene Arbeit

Ausbildung

Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit

Sozialwissenschaften / Sozialwissenschaft

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Overview

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert!

Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Stellenbezeichnung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Integrationszentrum für die Stärkung des Querschnittbereiches und der Koordinierung des Projekts "Zuwanderung aus Südosteuropa"

Stellenangaben

Kennziffer E - 187/25/56 | Beginn zum 01.01.2026 | befristet für die Dauer der Projektförderung, aktuell bis zum 31.12.2027 | Vollzeit / Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist | Vergütung EG S 15 TVöD-SuE zuzüglich einer SuE-Zulage bis zu einer Höhe von 180,00 Euro | Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2025

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Integrationszentrum (KI) für die Stärkung des Querschnittbereiches und der Koordinierung des Projekts "Zuwanderung aus Südosteuropa" im Fachbereich Migration und Integration, Hansastr. 32, 47798 Krefeld. Je nach Qualifikation kann eine unbefristete Einstellung geprüft werden.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung!

Organisation und Aufgabe

Das Kommunale Integrationszentrum ist ein Sachgebiet der Abteilung Integration. Zur Integration von Migrantinnen und Migranten vernetzt das Kommunale Integrationszentrum Akteur/innen, schafft Transparenz bezüglich örtlicher Angebote und entwickelt Konzepte. Es unterstützt und berät Schulen sowie außerschulische Einrichtungen bei der Erfüllung ihres Bildungs- und Erziehungsauftrages.

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
• abgeschlossene Hochschulausbildung aus den Studienbereichen Sozialwissenschaften/Soziologie, Sprach- und Kulturwissenschaften bzw. Sozialwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt.
• zwingend erforderlich ist in jedem Fall die nachgewiesene Berufserfahrung im Umgang mit der Zielgruppe

Darüber hinaus wünschenswert

• grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Migration, Flucht, Integration
• ausgewiesene interkulturelle Kompetenz
• Erfahrung mit teamorientierter und projektbezogener Arbeit und die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung
• Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie an Migrationssensibilität im Umgang mit den nach Krefeld zugewanderten Menschen
• Erfahrung im Konfliktmanagement
• eine sichere Beherrschung der Schriftsprache und Ausdrucksfähigkeit
• einen sicheren Umgang mit der IT-Technik (MS-Office-Paket, auch Excel, Powerpoint und Internetanwendungen)

Ihre Aufgaben

• stellvertretende Leitung des KI und Hauptverantwortung für die Schwerpunktziele Querschnitt und Entwicklung eines Gesundheits- und Pflegekonzeptes mit migrationsspezifischem und kultursensiblem Schwerpunkt
• Generierung niederschwelliger Beratungsangebote sowie Vermittlung in weiterführende Beratungsangebote für Neuzugewanderte aus Südosteuropa
• Sozialräumliche Vernetzung in den Quartieren, die von der Zielgruppe frequentiert werden sowie Netzwerkarbeit mit öffentlichen und freien Träger/innen der Wohlfahrtspflege (hierzu gehört auch die Teilnahme an Stadtteilkonferenzen o. ö.)
• Identifizierung der aktuellen Bedarfe der Zielgruppe, z. B.
• Konflikttraining mit Kindern und Jugendlichen
• Schulsensibilisierungsarbeit mit allen Familienangehörigen
• Identifizierung relevanter Bildungsträger/innen und deren Angebote – Maßnahmen für Neuzugewanderte aus Südosteuropa
• Unterstützung von Migrantenorganisationen und Kooperation mit kulturellen und anderen Institutionen
• Sachbearbeitung und Evalution der Angebote/Maßnahmen

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/ Ideenmanagement
• jährlich bis zu zwei Regenerationstage
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
• Leistungsorientierte Bezahlung

Kontakt und Gleichstellung

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Fachbereich Migration und Integration die Leiterin der Abteilung Integration Frau Sengül Safarpour (Telefon [phone]) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Anke Axnick (Telefon [phone]).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.