Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Radiographie

Wissenschaftsgemeinschaft Gottfried Wilhelm Leibniz e. V.; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives archäologisches Forschungsinstitut sucht eine*n Mitarbeiter*in für die Radiographie, um die Imaging Platform zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle werden Sie 2D- und 3D-Röntgenaufnahmen durchführen und die Ergebnisse analysieren. Das Institut bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Archäologie haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevantem Bereich erforderlich.
• Praktische Erfahrung mit Röntgengeräten und Auswertungssoftware ist wichtig.

Aufgaben

• Durchführung von 2D- und 3D-Röntgenaufnahmen von archäologischen Artefakten.
• Visualisierung und Auswertung von 3D-Modellen unter Verwendung von VGSTUDIO MAX.

Kenntnisse

Erfahrung mit 2D/3D Röntgengeräten

VGSTUDIO MAX

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Studium in Physik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Archäologie, Konservierung/Restaurierung, Biologie oder Geowissenschaften

Ausbildung in Röntgentechnik/Radiologie

Tools

3D-Computertomographiesystem Phoenix V|tome|x L 450

2D-Röntgenanlage Isovolt Titan Neo 320 kV

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Radiographie

Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mainz

Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein weltweit tätiges archäologisches Forschungsinstitut und Museum mit Hauptsitz in Mainz und weiteren Standorten in Neuwied, Mayen und Schleswig. Seit seiner Gründung im Jahr 1852 widmet sich das Museum der materiellen Hinterlassenschaften aus 3 Mio. Jahren Menschheitsgeschichte mit dem Ziel, menschliches Verhalten und Handeln sowie die Entwicklung und den Wandel von Gesellschaften zu verstehen.

Im Arbeitsbereich Labore – IMPALA am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Radiographie

in Voll- oder Teilzeit(EG 11 TV-L)

für 2 Jahre befristet mit der Option auf Entfristung

Die Plattform für Bildgebende Verfahren (Imaging Platform at LEIZA – IMPALA) bietet eine Reihe von bildgebenden Geräten: ein 3D-Computertomographiesystem Phoenix V|tome|x L 450 und eine 2D-Röntgenanlage Isovolt Titan Neo 320 kV von Waygate Technologies (Baker Hughes) (in Mainz), sowie zwei 3D Scanner, verschiedene Stereo-, Digital-, Licht- und Konfokalmikroskope (in Mainz, Mayen und Neuwied) und ein Rasterelektronenmikroskop (in Neuwied).

Die IMPALA unterstützt interne und externe Benutzer*innen bei der Anwendung verschiedener bildgebenden Verfahren (Beratung, Dienstleistung, Einweisung, etc.), der Auswertung der generierten Bilder/Daten (Berichte, quantitative Analysen, Datenverarbeitung, etc.) sowie der Veröffentlichung der Ergebnisse (Forschungsdatenmanagement, open-access, FAIR, etc.). Wichtig ist, dass die generierten Bilder/Daten bestimmten "quality standards" entsprechen.

Derzeit beschäftigt das IMPALA zwei Mitarbeitende, darunter auch den Leiter, Dr. Ivan Calandra. Die ausgeschriebene Stelle wird die Plattform im Bereich der Radiographie verstärken.

Bei Bedarf bietet das IMPALA-Team Schulungen zur Bedienung der Geräte für die Prozessierungssoftware an.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von 2D- und 3D-Röntgenaufnahmen von verschiedenen Objekten, insbesondere von experimentellen und archäologischen Artefakten
• Rekonstruktion der aufgenommenen Aufnahmen
• Visualisierung und Auswertung von 3D-Modellen, hauptsächlich unter Verwendung von VGSTUDIO MAX
• Unterstützung bei der tomographischen Dokumentation für Forschungsprojekte sowie bei der technischen Fehlersuche
• Ordnung, Speicherung und Bereitstellung von generierten Daten gemäß den FAIR-Prinzipien (Forschungsdatenmanagement)
• Regelmäßige Wartung und Pflege der Geräte, einschließlich Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Organisation von Wartungsarbeiten
• Es ist keine eigenständige Forschungsarbeit vorgesehen

Ihr Anforderungsprofil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Physik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Archäologie, Konservierung/Restaurierung, Biologie oder Geowissenschaften; oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Röntgentechnik/Radiologie oder vergleichbare Qualifikationen.
• Praktische Erfahrung im Umgang mit 2D/3D (CT) Röntgengeräten ist erforderlich; Erfahrung mit Geräten wie dem Phoenix V|tome|x und/oder Isovolt Titan Neo, einschließlich der Softwarepakete, ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Nutzung von Auswertungssoftware zur Verarbeitung von CT-Daten, insbesondere VGSTUDIO MAX, ist wünschenswert, andernfalls ist die Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich erforderlich.
• Wünschenswert ist die Fachkunde im Strahlenschutz (Fachkundegruppe R3 oder höher). Falls noch nicht vorhanden, muss diese Fachkunde im Laufe der Tätigkeit erworben werden.
• Grundkenntnisse oder ein ausgeprägtes Interesse an Archäologie sind von Vorteil.
• Grundlegendes Wissen in Werkstoffkunde oder Materialprüfung ist wünschenswert.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit.
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L, Bezuschussung zum Deutschlandticket iHv 50 %
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu fünf ganzen oder zehn halben Gleittagen im Monat und großzügigen Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Neubau am südlichen Rand der Mainzer Altstadt mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen in unmittelbarer Nähe (gegen Gebühr)
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Ein Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie.

Neben beruflicher Sicherheit und Familienfreundlichkeit bieten wir Ihnen ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld, zuverlässige Strukturen sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit.

Das LEIZA möchte die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegeln und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (bitte Nachweis beifügen!) sowie Frauen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung – möglichst in einer PDF-Datei (Motivationsschreiben max. 1 Seite, CV, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) - per E-Mail bis zum 07.06.2025.Bitte senden Sie diese an: bewerbung(at)leiza.de .

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Weitere Informationen zum LEIZA finden Sie unter www.leiza.de .