Mitarbeiter_in (m/w/d) für die Kanalunterhaltung

Mettmann; Mettmann; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Mettmann sucht motivierte Facharbeiter_innen für die Kanalunterhaltung. Die Aufgaben umfassen vielseitige Tätigkeiten im Freien, wie Reinigungs- und Pflegearbeiten an öffentlichen Einrichtungen. Neben einer stabilen Anstellung bietet die Stadt zahlreiche Benefits sowie einen sicheren Arbeitsplatz.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Zusätzliche Betriebsrente

30 Tage Jahresurlaub

Hochwertige Arbeitsbekleidung

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Unterstützungsleistungen in Lebensphasen

Sportangebote im Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Handwerkliche oder technische Ausbildung erforderlich.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft im Winterdienst.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Pflegearbeiten an Regenrückhaltebecken und Schachtbauwerken durchführen.
• Kontrolle von Pumpwerken im Rahmen der Selbstüberwachung.
• Klare Anleitung für Vertragspartner geben.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Körperliche Fitness

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

STELLENAUSSCHREIBUNG

Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.

Der Baubetriebshof leistet täglich einen sehr wertvollen Beitrag – mit seiner Arbeit trägt er jeden Tag dazu bei, dass das Leben in Mettmann lebenswert ist. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft!

Im Kanalbetrieb der Stadtentwässerung sind wir ein eingespieltes Team, das mit Technik, Teamgeist und praktischem Verstand dafür sorgt, dass Regenrückhaltebecken gepflegt, Pumpen kontrolliert und kleinere Reparaturen schnell und zuverlässig erledigt werden. Und: Wenn’s woanders brennt, packen wir auch dort mit an.
Wir suchen zwei neue Mitarbeitende als

Facharbeiter_in (m/w/d) für die Kanalunterhaltung

Die Stellen sind in Entgeltgruppe 6 TVöD (Entgeltgruppe) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Sie sind im Team mit dem Kolonnenfahrzeug draußen unterwegs und übernehmen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen vielseitige, handfeste Arbeiten:

• Pflegearbeiten an Regenrückhaltebecken, Schachtbauwerken oder den Stadtbrunnen z.B. Grünpflege, Reinigung und einfache Instandsetzungen
• Kontrolle von Pumpwerken und Sonderbauwerken im Rahmen der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVO Abw)
• Begleitung, Einweisung und Beaufsichtigung unserer Rahmenvertragspartner, die für und mit uns arbeiten
• kleinere Reparaturarbeiten am Kanalnetz
• Unterstützung bei anderen Einsätzen des Baubetriebshofs, z.B. bei der Straßenunterhaltung oder durch die Teilnahme am Winterdienst (inklusive Rufbereitschaft)

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung

Darüber hinaus

• körperliche Fitness zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• hohe Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein
• Lust, draußen zu arbeiten – bei jedem Wetter
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft im Winterdienst
• Führerschein Klasse B (wünschenswert: C oder CE – kann aber auch nachgeholt werden)

Das bieten wir Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z.B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden
• 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bereitstellung von hochwertiger Arbeitsbekleidung und Arbeitsmaterialien
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
• Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technische Dienste, Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Herr Möller, unter der Telefonnummer 02104/980-289 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.06.2025

Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3.5.3-2025/74“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.