Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung und Koordination des elektronischen Prüfens

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Lippstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hochschule Hamm-Lippstadt sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Entwicklung und Koordination des elektronischen Prüfens. Sie kommen in ein innovatives Umfeld, wo Praxistransfer und Teamarbeit großgeschrieben werden. Bewerber sollten ein relevantes Studienniveau, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in Hochschulangelegenheiten mitbringen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Erfahrung in Hochschuldidaktik oder psychologischer Diagnostik ist wünschenswert.
• Umgang mit Software-Produkten und elektronischen Prüfungssystemen.

Aufgaben

• Beratung der Lehrenden bei der Erarbeitung von elektronischen Prüfungen.
• Technische Unterstützung bei der Durchführung elektronischer Prüfungen.
• Konzeption und Evaluation der Prozesse zum elektronischen Prüfen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Berufserfahrung im Hochschulbereich

Programmierung (Python)

Ausbildung

Master, Universitätsdiplom in Psychologie, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verwandten Studienfächern

Tools

elektronische Prüfungssysteme

Learning-Management-Systeme

Jobbeschreibung

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.

Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in der Stabsstelle für Digitalisierung und Wissensmanagement die Stelle als

Mitarbeiter

• in (m / w / d) für die Entwicklung und Koordination des elektronischen Prüfens

Wir suchen Bewerber

• innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.

Ihre Aufgaben

• Organisatorische, didaktische und technische Beratung der Lehrenden bei der Erarbeitung von elektronischen Prüfungen und Fragenkatalogen sowie bei der Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Technische Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von elektronischen Prüfungen mit der Dynexite
• Beratung der Lehrenden zu kompetenzorientierten Prüfungsformaten im Kontext von Constructive Alignment
• Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation der Prozesse zum elektronischen Prüfen

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über ein für die Aufgabenerledigung geeignetes abgeschlossenes wissenschaftliches, idealerweise interdisziplinäres Studium (Master, Universitätsdiplom), z. B. aus den Fachrichtungen Psychologie, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder verwandter Studienfächer.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und können fließend in Wort und Schrift in Englisch kommunizieren (mindestens Sprachniveau B2).
• Ergänzend bringen Sie Berufserfahrung im Hochschulbereich, idealerweise in der Hochschuldidaktik, psychologischer Diagnostik, Evaluation und / oder Kompetenzmessverfahren, mit.
• Der Umgang mit Softwareprodukten, vorzugsweise elektronischer Prüfungssysteme oder Learning-Management-Systeme, ist für Sie selbstverständlich.
• Idealerweise bringen Sie grundlegende Kenntnisse in der Programmierung (Python) mit.

Allgemeines zur Stelle :

Der Dienstort ist entweder Hamm oder Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber

• innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen oder gestanden haben.

Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Gregor Hohenberg ([emailprotected] ; Telefon : 02381 / 8789-7150) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einemmöglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sandra Schmersträter ([emailprotected] ; Telefon : 02381 / 8789-289).

Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 30.06.2025 ein.

Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt

Dezernat 4 – Personal

Onlinebewerbung

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Mwd • Lippstadt, Nordrhein-Westfalen, Deutschland