Mitarbeiter/-in Leistungsabrechnung (m/w/d)

AllgäuStift GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

AllgäuStift GmbH sucht einen Mitarbeiter/-in für die Leistungsabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Abrechnung von Pflegeleistungen und fungieren als Ansprechpartner für Pflegekassen und Behörden. Wir bieten ein kollegiales Team, ein faires Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Zusätzliche Leistungen bis zu 100 Euro monatlich

Jahressonderzahlung nach 6 Monaten

Unterstützung beim Vermögensaufbau

Job-Rad

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Pflegeversicherung, SGB V, SGB XI und SGB XII.
• Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft-Programmen.
• Kenntnisse in SAP/Vivendi/Tulipan-/CareOnline wünschenswert.

Aufgaben

• Abrechnung der stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeleistungen.
• Ansprechpartner für Pflegekassen und Behörden.
• Debitorenbuchhaltung und Überwachung der Zahlungseingänge.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Zielorientierte Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Tools

SAP

Microsoft-Programme

Jobbeschreibung

Deine Benefits:

• Wertschätzung: Bei uns erwartet dich ein kollegiales, beständiges Team, das sich auf dich freut. Wir wertschätzen besondere Leistungen und würdigen berufliche und private Ereignisse.
• Finanzielles: Wir garantieren ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Als AllgäuStiftler stehen dir monatlich zusätzlich bis zu 100 Euro für Zusatzleistungen zur Verfügung (bei Teilzeit anteilig). Du suchst aus, welche Zusatzleistungen zu dir passen: Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahmen. Nach sechs Monaten bei AllgäuStift erhältst du im Juli und November eine Jahressonderzahlung. Wir unterstützen deinen Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Gesundheit: Du hast bei uns die Möglichkeit, mit einem Job-Rad in Bewegung zu kommen. Du erhältst 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Wo immer es möglich ist, berücksichtigen wir familiäre Belange bei der Dienstplangestaltung. Bei der Pflege von Angehörigen bieten wir dir Beratung und setzen unser Know-How für deine besondere Situation ein.
• Entwicklung: Wir fördern Fach- und Führungskarrieren. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, erhältst du unsere volle Unterstützung. Besondere Leistungen und verantwortungsvolle Aufgaben oder Positionen werden gesondert vergütet.

Deine künftigen Aufgaben als Mitarbeiter/-in Leistungsabrechnung (m/w/d):

• Abrechnung der stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeleistungen
• Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für Pflegekassen, Behörden, Betreuende und Angehörige bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Pflege der Stammdaten von Eintritt bis Austritt
• Debitorenbuchhaltung, Überwachung der Zahlungseingänge und Mahnwesen
• Auswertungen und Statistiken

Du bringst idealerweise mit:

• Erfahrungen in der Pflegeversicherung, SGB V, SGB XI und SGB XII
• SAP/Vivendi/Tulipan-/CareOnline-Kenntnisse wünschenswert
• Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft-Programmen
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke

Interesse?

Für Auskünfte steht dir Verwaltungsleitung Jürgen Gebhardt, Tel. [phone], E-Mail [e-mail], gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.