Mitarbeiter:in Kunden-Service-Center im Outbound-Team (m/w/d) Teilzeit

JR Germany; Plön; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht engagierte Mitarbeiter*innen für das Kunden-Service-Center im Outbound-Team. In dieser Teilzeitposition haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung einzubringen, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Das Unternehmen bietet nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch 32 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie kontaktfreudig sind und Interesse an Digitalisierung haben, könnte diese Rolle genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines offenen und unterstützenden Teams!

Leistungen

32 Urlaubstage

Weiterbildungsprogramme

Jobticket

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung ist erforderlich.
• Service- und kundenorientierte Einstellung wird erwartet.

Aufgaben

• Telefonische Terminvereinbarung mit Kunden.
• Unterstützung bei regulatorischen Themen und Inbound-Telefonie.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Interesse an Digitalisierung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Views:

3

Posted:

28.04.2025

Expiry Date:

12.06.2025

Job Description:

Die Förde Sparkasse sucht eine*n Mitarbeiter*in für das Kunden-Service-Center im Outbound-Team in Teilzeit (50% Arbeitszeit, 19,50 Wochenstunden) am Standort in Plön. Zu den Aufgaben gehören die telefonische Terminvereinbarung mit Kund*innen, vertriebsunterstützende Kontakte, Einarbeitung neuer Kolleg*innen und Unterstützung bei regulatorischen Themen sowie Inbound-Telefonie. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung, positive Ausstrahlung, Kontaktfreude, Service- und Kundenorientierung sowie Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, Weiterbildungsprogramme, eine offene Unternehmenskultur und Zusatzleistungen wie Jobticket und Gesundheitsmanagement. Bewerbungen sollten inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum über die Webseite eingereicht werden. Für Fragen stehen Marco Meyer und Birgit Tams zur Verfügung.