Mitarbeiter*in Kinderparadies

Migros Bank AG; Bockhorn; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Migros-Gruppe Vorteile

Gesund arbeiten

Handy-Abo

Pensionskasse

Cumulus-Punkte

Klubschule Migros

Freizeit & Kultur

Fitnessangebote

Résumé du poste

Migros Bank AG sucht eine empathische Betreuungskraft für das Kinderparadies Purzelbaum im Einkaufscenter Zugerland Steinhausen. Sie betreuen die Kinder unserer Kunden, spielen, basteln und sorgen für Ordnung; Nachhaltigkeit und Sicherheit stehen dabei im Vordergrund.

Alleinerwartungen: Deutschkenntnisse sehr gut, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kreativität. Wir bieten eine stabile Anstellung, Benefits der Migros-Gruppe und flexible Arbeitszeiten.

Qualifications

• Berufserfahrung im Umgang mit Kindern von Vorteil.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Betreuung von Vorteil.
• Deutschkenntnisse sehr gut – zwingend.
• Du bist aufgestellt, einfühlsam und kreativ.

Responsabilités

• Betreuung der Kinder während der Öffnungszeiten des Kinderparadieses.
• Spielen, basteln und malen mit den Kindern.
• Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicherstellen.
• Bei Dekorationen kreativ mithelfen.

Connaissances

Deutschkenntnisse: sehr gut

Einfühlsamkeit

Kreativität

Teamfähigkeit

Flexibilität

Führungserfahrung

Formation

Ausbildung im Bereich Betreuung

Description du poste

Bist du fürsorglich, verantwortungsbewusst und betreust gerne kleine Kinder? Auch bei einer grösseren Gruppe von Kindern behältst du den Überblick? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unser Kinderparadies Purzelbaum im Einkaufscenter Zugerland Steinhausen.

Was du bewegst

• Nebenaufgaben: Mit Blick auf die Nachfolgeplanung besteht per 1. Januar 2028 die Möglichkeit, die Leitung des Kinderparadieses zu übernehmen
• Kernaufgabe: Du betreust die Kinder unserer Kunden während der Kinderparadies-Öffnungszeiten
• Kernaufgabe: Du spielst, bastelst und malst mit den Kindern
• Nebenaufgaben: Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
• Nebenaufgaben: Du bist kreativ und hilfst bei der Dekoration des Kinderparadieses mit

Was du mitbringst

• Berufserfahrung von Vorteil: im Umgang mit Kindern
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Ausbildung im Bereich Betreuung von Vorteil
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) – Zwingend
• Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person – Zwingend
• Du bist kreativ, spielfreudig sowie verantwortungsbewusst – Gewünscht
• Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen auszuhelfen – von Vorteil
• Du wohnst in der Region – von Vorteil
• Führungserfahrung

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche