Verkäufer*in

Denner AG

Brunnen

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EUR 57 000 - 72 000

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13 Monatslöhne
5 Wochen Babypause
Mitarbeiterangebote
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Résumé du poste

Denner AG sucht Unterstützung im Verkauf in der Filiale. Sie bedienen die Kasse, prüfen Frisch- und Trockenwaren, füllen Regale auf und achten auf Sauberkeit in Filiale und Lager.

Sie setzen Ladenlayout-Vorgaben um, arbeiten flexibel außerhalb üblicher Arbeitszeiten mit. Eine abgeschlossene Lehre sowie Teamfähigkeit sind gefragt; Deutschkenntnisse ab A2 runden das Profil ab.

Responsabilités

  • Kasse bedienen und abrechnen
  • Frischprodukte und alle Waren prüfen und ins Regal füllen
  • Mindesthaltbarkeitsdaten kontrollieren
  • Ordnung und Sauberkeit in Filiale und Lager sicherstellen
  • Vorgaben im Ladenlayout umsetzen

Description du poste

Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Bestellungen rechtzeitig ausgelöst. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.

Wichtige Hinweise: Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

Was du bewegst
  • Kasse bedienen und abrechnen
  • Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
  • Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
  • Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
  • Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
  • Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
  • Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
  • Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
  • Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
  • Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
  • Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
  • Deutsch (A2)
Was wir dir bieten
  • Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
  • Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
  • Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
  • Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
  • Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
  • Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
  • Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
  • Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung
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