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Eine etablierte Bildungseinrichtung sucht einen IT-Support-Mitarbeiter, der in einem dynamischen Team arbeitet und für den technischen Support der Universitätsbeschäftigten verantwortlich ist. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, in dem Flexibilität und Weiterbildung großgeschrieben werden. Sie werden die Chance haben, Ihre Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Dokumentation zu vertiefen, während Sie an spannenden Projekten teilnehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT und Kundenservice haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland.
Das Center for Information Technology (CIT) ist mit rund 160 Beschäftigten das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für alle Belange der IT an der Universität Münster und ist Teil des kooperativen IT-Versorgungssystems. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b TV-L. Die Stelle ist in der Abteilung 3 – Servicekompetenzcenter angesiedelt. Sie unterstützt die anderen IT-Abteilungen bei der Einführung von neuen Projekten und ist im Betrieb der Anwendungen die Schnittstelle zum Kunden. Serviceprozesse werden optimiert, geplant, gesteuert und kontrolliert.
Sie sind als Teil eines kleinen Teams zuständig für den IT-Support der Universitätsbeschäftigten insbesondere im Hinblick auf Verwaltungsanwendungen:
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.02.2025 , die Sie uns direkt über unser Online-Bewerbungsformular zusenden können.
Perfektion ist selten zu finden, und das ist vollkommen in Ordnung. Sollten Sie also nicht sämtliche Kriterien zu 100 % erfüllen, aber dennoch motiviert für diese Position sind, dann heißen wir Sie herzlich willkommen!
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an unsere zuständige Personalreferentin:
Frau Janne Gissel
CIT
E-Mail: it.hr@uni-muenster.de
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2503011M
Ausschreibungskennziffer intern: 25990011