Mitarbeiter:In im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kitas in Bad Neuenahr-Ahrweiler

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Burgbrohl, Brohltal; Vor Ort; EUR 20.000 - 30.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung im Bereich der Kindertagesbetreuung sucht eine engagierte Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Zubereitung von kindgerechten Speisen und tragen zur Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz bei. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote. Sie arbeiten in einem sicheren Umfeld und profitieren von tarifgerechter Bezahlung. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und in einem sozialen Umfeld haben, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

Sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis ist erforderlich.

Aufgaben

• Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Selbstständige Arbeitsweise

Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung

Freude an der Zubereitung von Speisen

Ausbildung

Ausbildung als Hauswirtschafter/in

Ausbildung als Koch/Köchin

Gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:In im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kitas in Bad Neuenahr-Ahrweiler - auf Stundenbasis

14. Januar 2025

Art bzw. Nummer: GE Ahr-Eifel

Brohltalstraße 29

Burgbrohl 56659

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtungen in Bad Neuenahr-Ahrweiler ab sofort eine Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) auf Stundenbasis.

• Eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier.
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine sonstige gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
• Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung.
• Eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
• Freude an der Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen.
• Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung.
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Planvolles und nachhaltiges Wirtschaften.

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